解放思想抢抓机遇奋发作为协同发展心得体会

发布时间: 2025-08-23 11:32:38

解放思想抢抓机遇奋发作为协同发展心得体会

【篇一】

“实践在发展,形势在变化,解放思想永无止境。”*决定在全省处级以上**中开展以“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”为主题的大讨论活动,这是*根据新形势、新任务的需要和我省**队伍思想实际作出的重大部署,是我们认识新常态、适应新常态、引领新常态,推动协同发展、转型发展、创新发展的必然选择。

思想是行动的先导,解放思想是推动发展的一大法宝。历史,总是在一次次思想解放中前进;事业,总是在一次次思想解放中发展。回望河北发展的春华秋实,每一次重大突破,每一项重要成就,无不与思想的解放息息相关,无不是运用解放思想这个利器冲破束缚、破除障碍的结果。今天,我们正处于建设经济强省、美丽河北的关键时期,在解放思想上迈出更大步伐,是抓住用好千载难逢的历史机遇、应对严峻挑战、开创河北发展新局面的迫切要求。

“来而不可失者时也,蹈而不可失者机也。”一个地方的发展能不能实现跨越,在很大程度上取决于能不能抓住用好机遇,而抓住用好机遇的一个重要前提,则是通过解放思想真正认识机遇、理解机遇、把握机遇。当前,我省正面临着一系列重大机遇,其中京津冀协同发展的机遇更是千载难逢。对于我省而言,这么多的重大机遇叠加在一起,以前没有过,以后也很难再有。我们只有坚持解放思想,用******京津冀协同发展重大战略思想统一认识,并根据抢抓各种机遇的需要不断强化新的理念、新的思维,才能抓住这些机遇、用好这些机遇。如果思想不解放、思维方式不更新、发展步调不调整,再好的机遇也会失之交臂。

解放思想是破解一切难题的“金钥匙”。当前,我省在面临千载难逢的历史机遇的同时,也面临着前所未有的诸多挑战——在发展动力转换中保持合理增速的挑战、在赶超发展中坚守生态底线的挑战、在社会转型中保持和谐稳定的挑战、在适应引领新常态中提升素质能力的挑战,等等。应对这些挑战,必须冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱。“思想不解放,我们就很难看清各种利益固化的症结所在,很难找准突破的方向和着力点,很难拿出创造性的*举措。”这就要求我们必须进一步解放思想,不为条条框框所限,敢想、敢干、敢闯、敢试,以新思路、新办法迎接挑战、克服困难、破解难题。

建设经济强省、美丽河北是我们的宏伟目标。实现这一目标,需要我们加速发展,加速转型,实现跨越,需要我们进一步解放思想。实践反复证明,思想放不开,思路打不开,就只会是满足现状、故步自封,发展的速度就快不起来;不打破路径依赖和思维定式,就只能是因循守旧,抱残守缺,就无法走出新的发展路子;思想落在了别人的后面,行动中就只能是跟在人家后面亦步亦趋,就难以迎头赶上、实现跨越。我们必须进一步解放思想,树立锐意进取的意识、加快发展的意识、转型发展的意识,为开创我省发展新局面奠定思想基础,提供动力保障。

只有思想走在别人前面,工作才会走到别人前面;只有树立新理念,才能开创新局面。今天,河北的发展进入了一个激情燃烧、充满希望、大有可为的新时期,新机遇新挑战新任务呼唤我们进一步解放思想,在解放思想中统一思想、凝聚共识,以新的思想、新的观念、新的精神状态,努力开创建设经济强省、美丽河北的新局面!

【篇二】

本市召开“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动动员大会,贯彻*中心组学习会精神,对全市大讨论活动进行动员部署。

开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动,是深入学习贯彻*和*精神,建设经济强市、美丽邢台,转变**作风、加强环境建设的需要,是我们当前和今后一个时期重大而紧迫的*任务。全市各级*组织和广大*员**要站在全局的高度,充分认识开展大讨论活动的极端重要性和现实紧迫性,将其作为实现邢台更好更快发展的一项系统工程来抓,严密组织、扎实推进,迅速掀起解放思想大讨论活动热潮。

要明确目标,通过开展大讨论活动,在全市形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”的新局面。要牢牢把握解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展的主题,开创科学发展新优势。要切实做到“六个坚持”的要求,即坚持统一思想、坚持问题导向、坚持以上率下、坚持奋力争先、坚持知行合一、坚持工作落实,确保活动扎实推进。要确保在协同发展、转型升级、深化*、创新驱动、统筹城乡发展等方面取得新突破。

各级各部门务必要以“严”的精神、“实”的作风,强力推进大讨论活动。要加强领导、强化责任,把大讨论切实摆上重要议事日程;要加强督查,注重实效,落实不力的严厉问责;要加大宣传,形成人人参与大讨论活动的浓厚氛围;要把大讨论活动与“三严三实”专题教育、谋划“十三五”等工作结合起来,统筹兼顾,相互促进各项工作深入开展,奋力开创邢台协同发展、转型发展、创新发展的新局面。

拓展阅读

1、2023年个人200字优秀

近日,铜梁县“扩大开”的大讨论正进行如火如荼,教师,不能不倍受启和鼓舞。

什么是?***指出:“,是指在马克主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,决新问题。”“,就是使和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工。”,实事求是,是马克主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本武器。客观事物不断变化,我们的、认识也必须随之变化。

在新课程*的背景下,在推进素质教育的今天,青年教师,我们必须与时俱进,不断适应实践的变化,及时转变和更新观念,努力提高自己的业务水平,不断的学习、探索,才能成一名合格的教师。是行动的先导,我们必须结合这次大讨论,切实自己的,推进自己的教育教学工

首先,教师要适应,更新观念。路决定出路。没有观念的更新,就不的突破;没有观念的超越,就不的跨越;没有观念的领先,就不的率先。“太阳每天都是新的。”时代的日新月异就是我们面临的第一挑战,我们的教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代车轮,不断地更新、拓、充实、提高。要勇敢地摈弃旧事物,勇敢地接受新事物。要敏锐地了,认真地研究新理论,迫切地学习新技术,不断地提升自身素质。在新的历史起点上,*的十七大报告把继续主题的重要内容,赋予继续以新的时代内涵,继续推进开辟了新的广阔空间。教师,我们要深入学习,切实,跟上教育*的步伐,以带来工的大活力,地方的教育事业的大贡献自己的力量。

其二要有不断创新的精神。创新是一个民族的灵魂、的不竭动力,也是永葆生的源泉。教师要不被淘汰做合格教师,还要有创新精神。而其创新的基础就是教师必须做到博学多才。教师是学生目中的偶像,教师博学多才,学生才“亲其师、信其道”。所以教师必须有扎实的专业知识。它表现在精通与知新的方面。精通,就是对所教学科,要掌握其基本理论,了学科的历史、现状、趋势和社用,掌握重点、难点。不仅要知其然,而且要知其所以然,住要领,举一反三,触类旁通,运用自如,激学生学习兴趣。知新,就是要学习新知识,讲课要有新意。当代科学知识分化急剧,新陈代谢迅速,应用期越来越短,知识的创新性越来越鲜明,这就要求教师要吸取新信息、新知识、新理论,不断充实自己,完善知识结构。专业知识的精通与知新,要求教师自觉坚持接受继续教育,始终站在知识的前沿。

其三是要敢于转变工风。我们在工的过程中,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动决认识上的问题,转变工风,提高自己的职业道德和职业素养。我们在学生服务的过程中,既要灵活多变,又要把握好原则性。时,在教学中要能够开拓创新,破除旧、旧观念,经常深入到学生中去,与学生拉近距离,热情的决他们在学习中存在的问题。做一个工责任强,爱岗敬业的好教师,不负广大人民群众的深切期望,多培养人才。

总之,脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,可以达到。只要我们勤学习、善考、勇实践、敢转变,彻底、更新观念,将所学所在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们的社一定更稳定、更和谐。

2、2023年个人200字优秀

十七大报告明确指出,中国特色社主义的一大法宝,*开中国特色社主义的强大动力。继续推进中国特色社主义伟大事业,夺取全面建设小康社新胜利而斗,就必须继续,坚持*开

新时期30年,是一部主动力*开的历史。辉

煌的成就,无不与此紧密相连。正是由于坚持、*开,我们才成功实现了从高度集中的计划经济制到充满活力的社主义市场经济制、从封闭半封闭到全方位开的伟大历史转折。正是由于坚持、*开,中国人民的面貌、社主义中国的面貌、中国**的面貌才生了历史性变化。

,是*的路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。回顾*的斗历程,我们在实践中的每一个重大,理论上的每一个重大突破,工上的每一个重大进步,都离不开是一个永无止境的历史过程。当前,前所未有、挑战前所未有,我们只有继续,才能深刻把握中面临的新课题新矛盾,正确制定适应时代要求和人民愿望的方针政策,力开拓中国特色社主义更广阔的前景。

继往开来,只有继续,才能使我们的事业常青常新;只有坚持*开,才能我们的提供强大动力。当前,学习十七*,贯彻落实科学观,迫切需要继续,坚持*开。大胆,才能不断推进*开;坚持*开,才能更好地落实科学和社和谐的要求;贯彻落实科学观、建设好和谐社,才能实现全面建设小康社的目标。

通过*近期对“继续,坚持*开,争当实践科学观的排头兵”专题的学习、讨论、调研,结合公司实际,个人对的重要性、必要性、可行性都有了新的认识。

这本是老生常谈,但个人认新的时代,新的环境,新的条件都赋予其新的涵义。

1.公平。现在我们讲的公平绝不是“大锅饭”式的公平,也不仅是“多劳多”式的公平,更是“经济贡献”上的公平。我们不仅要让干多的拿到更多报酬,更要让贡献多的拿到更多报酬。①革新生产员工计资方式。普降生产员工工资,改生产补贴方式,即生产员工月工资下浮200-300,但每生产一天补贴20元,这样可以增加员工开工的紧迫感,提高其生产的积极性与工的责任。②建立经济贡献奖励制。制订具奖励办法,无论是建言献策,技术革新还是节能降耗,只要公司带来了直接或间接经济效益者,都应视其贡献大小,给相应的奖励,且予以公示,让更多员工参与其中。

2.效率。说起效率,一般很容易联到人员的办事效率,但新时代下的效率更是指资源的利用效率。①健全员工岗位责任制与考核制。责任制是对员工工范围的界定,工的约束,考核制是对员工工方式的评定,工成果的核查。责任制是要员工好本职工或者说做出应有贡献,考核制在这点上是责任制的延伸和补充,但考核制还有个重要的用,就是激励员工完成非本职工或做出超额的贡献。②合理有效利用各种资源。

a.资金资源。企业资金使用效率的高低对企业能否在市场经济大潮中立于不败之地起着举足轻重的用。特别是在企业普遍存在资金紧张的情况下,加强流动资金管理,提高企业资金使用效率尤重要。

b.土地资源。目前,公司总占地面积70.14亩,工程占地30余亩,土地利用率仅50%左右。土地着虽然能保值、增值,但对企业来说,空余土地不加以利用就是一种隐形的损失,损失的是土地使用的成本。打个简单的比方,如果公司将空余的土地以3万/年的租金租出去,这样公司每年就获3万的收益,而这3万元即公司着土地不利用所损失的成本了。

c.设备资源。这方面公司目前做已经相当不错了,废水全部循环利用,产量比原设计提高30%,并且提供外加工,加大对生产设备的利用率,原先空着的大罐也租借出去了,储存设备的利用率也大大提高。唯一还有不足的就是离满负荷生产还有一段距离,公司仍需加大销售力度。

就是要破除陈旧的、落后的观念,使自己始终先进,让自己风保持领先。过去管理者与员工是领导与被领导的关系,现在则更趋向朋友事关系。管理者应下以前高高在上的,与员工建立亲密和谐关系,构筑企业文化,真正做到信任人才、用好人才、留住人才。

建设以人本的企业文化,要重视员工满意度。员工满意度不仅关系到员工利益,时也关系到企业业绩。企业运应更透明化、公开化,和谐化,以人本的企业文化,不仅要令员工满意,更要让客户满意、股东满意、社满意,努力使员工做一个具有社责任感的企业公民,主动承担社责任,实现人与企业、社、自然的和谐,使人有一个更广阔的空间。

建设以人本的企业文化,应将企业价值观、企业精神与企业形象三者有地结合起来。企业价值观是核,企业精神是保证,企业形象是利器。

管理层的每一个重大决策都

对公司的生产经营产生深远的影响,直接关系到企业的与命运。因此,企业每做一个决策都应慎之又慎,并遵循一定的流程,切记过分夸大人的主观用,杜绝任性妄现象。

a.酝酿阶段。管理层在出重大决策前应掌握各方信息,并与咨

询相关部门意见。如在决定大批量采购前,应充分了市场行情,征求生产部、销售部、财务部意见。

b.执行阶段。接受反馈信息,并及时对决策出相应的修整。

c.评价阶段。以结果决策的评价,吸取经验教训,并出相应奖惩。

3、2023年个人200字优秀

一、大讨论活动具有强烈的时代意义。

*的*以来,中华民族需要全中国人民共努力,实现伟大的中国梦。每个单位、每个人要与时代、祖国进步。开大讨论活动,以“市场维、开维、科技维、法制维”四种维促科学,对我县推动经济社跨越、我校提升服务全县教育、服务全县教师能力,实现创建国家级示范性教师进修学校的斗目标具有重要时代意义。问题是一切工的前提,是我们适应新形势,决新问题一大法宝。我们要强化*创新意识,上要与时代脉搏相合拍,工上要结合自身工实际进行脚踏实地的*创新,此所谓“决定高度,态度决定结果”的具现。要紧紧把握大讨论活动的总要求,在实际工中不断、以四种维完善工路、创新工举措,促进学校各项工科学

二、大讨论活动对工具有重要的指导用。

大讨论活动用“四种维”破“十方面问题”,我校围绕“实现跨越,创建国家级示范性教师进修学校”总斗目标,要在功能挥、名师团队打造、成教工、学校(或办学)空间、申请“国家级示范性教师进修学校验收”五个方面实现新突破。

一是用市场维和制促进学校建设。激跨越赶超、进崛起的信,积极筹措资金,加强设施建设,提高办学条件。要用开态和措施,进一步加大争取国家级和省级培训项目和资金力度,努力打造市级骨干教师培训基地,在培训层次和培训项目上创建“国家级示范性教师进修学校”奠定基础。

二是用开维和方法提升传统培训业务。需要我们结合实际工,实现“无中生有、有中生新”。要进一步畅通对外沟通渠道,采用“走出去”和“请进来”的方式,加强与外界沟通联系。多与省厅、市局、*县*、县教育局等上级部门和领导汇报沟通工,争取上级领导的支持;多与兄弟单位开交流合,多深入基层一线学校调研工,掌握最贴近参训学员的第一手资料等等,在培训内容、培训方式方面*创新,提升培训层次和效果。合办学方面探索更有效的管理模式。附中建设要,起好步,实现良性循环。成教招生工要主动拓业务范围,深入市内各大*、各大企业及周边县市的进修学校、职教中招生业务。

三是用科技的维和手段促工方式转变。采用现代化办公方式,提升工效率。逐步实现无纸化办公和信息管理现代化,与勤俭节约理念相结合,做好节能减排工,按照《进修学校厉行勤俭节约的暂行规定》,具在办公用品、用水、用电等方面搞好勤俭节约,以此带动维方式和工方式的转变。

四是用法制的维和方式加强学校管理。优化学校环境,实现依法治校。进一步完善工制度,将工责任明确到人,做到事事有人管,时时有人管,处处有人管。在培、树、推名师工和**培养及任用方面,做到公开透明、任人唯贤。学校进行精细化、法制化管理,实现科学、跨越

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