小学教师信息技术应用体验学习心得体会

发布时间: 2025-08-31 12:15:04

小学教师信息技术应用体验学习心得体会

近年来,各地通过多种途径开展教师信息技术相关培训,取得积极成效,但也存在着项目分散、标准不全、模式单一、学用脱节等突出问题。为贯彻落实国家教育信息化总体要求,充分发挥“三通两平台”效益,全面提升教师信息技术应用能力,决定实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程(以下简称提升工程)。现就提升工程的实施提出如下意见。

一、提升工程的总体目标和任务

建立教师信息技术应用能力标准体系,完善顶层设计;整合相关项目和资源,采取符合信息技术特点的新模式,到2017年底完成全国1000多万中小学(含幼儿园)教师新一轮提升培训,提升教师信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力;开展信息技术应用能力测评,以评促学,激发教师持续学习动力;建立教师主动应用机制,推动每个教师在课堂教学和日常工作中有效应用信息技术,促进信息技术与教育教学融合取得新突破。

围绕深入推进基础教育课程*和促进教师转变教育教学方式的现实需求,吸收借鉴国内外信息技术应用经验和最新成果,研究制订教师信息技术应用能力标准、培训课程标准和能力测评指南等,建立信息技术应用能力标准体系,有效引领广大教师学习和应用信息技术,规范指导各地建设资源、实施培训、开展测评、推动应用等环节的工作。

三、按照教师需求实施全员培训

各地要将信息技术应用能力培训纳入教师和校长培训必修学时(学分),原则上每五年不少于50学时。试行教师培训学分管理,开展信息技术应用能力培训学分认定,推动学分应用,激发教师参训动力。教育部整合信息技术应用能力相关培训项目,发挥示范引领作用。推动“英特尔未来教育”、“微软携手助学”、“乐高技术教育创新人才培养计划”、“中国移动中小学教师信息技术能力培训”等项目与各地教师培训的融合,通过提供课程资源、培训骨干培训者和共建培训平台等方式,扩大优质资源辐射范围。

省级教育行政部门组织实施本地区教师信息技术应用能力新一轮全员提升培训。利用信息管理系统,整合本地区项目和资源,建设教师选学服务平台,推动各地按照教师需求实施全员培训。完善专项培训体系,做好与中小学教师教育技术能力建设计划相关培训的有机衔接,重点加强中小学校长、专兼职培训者和教研员等骨干队伍以及农村教师的培训。地市及区县级教育行政部门要通过专项培训和专题教研,组织开展区域性教师全员培训。健全中小学校本研修管理制度,确保研修质量。中小学校要将信息技术应用能力培训作为校本研修的重要内容,将教研与培训有机结合,重点通过现场诊断和观课磨课等方式,帮助教师解决实际问题,促进学用结合。

四、推行符合信息技术特点的培训新模式

各地要根据信息技术环境下教师学习特点,有效利用网络研修社区,推行网络研修与现场实践相结合的混合式培训;强化情境体验环节,确保实践成效,使教师边学习、边实践、边应用、边提升;建立学习效果即时监测机制,确保培训质量。坚持底部攻坚,积极推动网络研修与校本研修整合培训,建立以校为本的常态化培训机制。推行移动学习,为教师使用手机、平板电脑等移动终端进行便捷有效学习提供有力支持。加强薄弱环节,采取“送教下乡”和“送培上门”等方式,为不具备网络条件的农村教师提供针对性培训。

五、遴选一线教师满意的培训资源

教育部依托现有资源,建设资源共建共享服务平台,汇聚各地培训课程资源和培训服务信息,建立优质资源遴选机制,推动资源交易与交换。对通用性强的优质资源进行加工升级,启动教师培训MOOC(大规模开放在线课程)建设工作,利用合作项目引进和开发优质资源,建立优质课程资源库。各地要重点建设典型案例资源,支持中小学与高校及教师培训机构合作,加工生成性资源,开发微课程资源,满足教师个性化学习需求。充分利用已有平台汇聚本地资源,与国家平台实现互联互通。

省级教育行政部门组织本地区中小学教师信息技术应用能力全员测评,主要采取教师网上自测方式,通过案例开展情境测评,以评促学、以评促用。根据能力测评指南,开发适合本地实际的测评工具,建立网络测评系统,为教师提供便捷有效的测评服务。各地要根据测评数据及时调整提升工程实施计划,确保全体教师应用能力得到提升。培训机构要根据测评数据制定完善培训方案,确保按需施训。中小学校要分析测评数据,找准短板,有针对性地开展校本研修。教师要根据测评结果,明确自身不足,查漏补缺,合理选学。

各地要将教师信息技术应用能力作为教师资格认定、资格定期注册、职务(职称)评聘和考核奖励等的必备条件,列入中小学办学水平评估和校长考评的指标体系。中小学校要将信息技术应用成效纳入教师绩效考核指标体系,促进教师在教育教学中主动应用信息技术。各地要通过示范课评选、教学技能比赛和优秀课例征集等活动,发掘推广应用成果,形成良好应用氛围。通过建立信息技术应用创新实验区、示范性网络研修社区和示范校等举措,推动信息技术应用综合创新。

八、加强组织保障确保提升工程取得实效

统筹安排各项工作。各省要开展专项调研,分析现状和问题,摸清教师需求,明确工作重点和思路,做好整体设计,制订提升工程主要实施工作的时间表和路线图,形成规划方案,2013年底前报送教育部。2014年起,分年度组织教师全员培训工作,原则上每年培训人数不少于本地区中小学教师总数的20%。完善管理制度,出台配套政策,开发测评工具,尽快建立教师主动应用的机制。

加强组织领导。教育部负责提升工程实施的统筹管理和监督评估等工作。成立执行办公室(设在华东师范大学),负责组织管理的具体工作。成立专家委员会,负责研究、指导和评审等工作。省级教育行政部门负责本省提升工程实施的组织管理。成立领导小组,整合相关部门力量,确定专门机构负责组织管理具体工作。采取招投标机制,遴选具备资质的院校(机构)承担培训任务。建立信息管理平台,实施精细化管理。地市及区县级教育行政部门负责本地提升工程的组织管理。制定管理办法,落实相关政策。整合教师培训、教研、电教和科研等部门的力量,加强对中小学校的指导,做好全员培训。中小学校长是本校提升工程实施的第一责任人,要完善制度、健全机制、整合资源,为教师信息技术应用能力提升奠定坚实基础。

落实保障经费。各省要安排专项经费,支持管理平台建设、专项培训、资源开发和能力测评等工作。中西部省份要在“国培计划”专项经费中切块用于农村教师信息技术应用能力培训。地市及区县要安排专项经费,支持本地教师全员培训。中小学校要在学校公用经费中安排资金,为本校教师学习和应用信息技术创造良好条件。

做好监管评估。教育部审核各省规划方案,通过信息管理平台对各地工作进行动态监测,定期通报监测结果。省级教育行政部门要采取专家评估、网络评估和第三方评估等方式,做好提升工程实施的监管评估工作。地市及区县级教育行政部门要重点加强中小学校推动信息技术应用工作的监管评估。

信息科技经过60余年的发展,已经渗透到国家治理、经济运行的方方面面,*、经济中很大一部分的活动都与数据的创造、采集、传输和使用相关。随着网络应用日益深化,大数据应用的影响日益扩大。根据IDC(国际数据公司)的监测统计,2011年全球数据总量已经达到1.8 ZB,而这个数值还在以每2 年翻一番的速度增长,预计到2020年,全球将总共拥有35 ZB的数据量,比2011年增长了近20倍。换句话说,近2年产生的数据总量相当于人类有史以来所有数据量的总和[1,2]。在这个大背景下,从公司战略到产业生态,从学术研究到生产实践,从城镇管理乃至国家治理,都将发生本质的变化。国家竞争力将部分体现为一国拥有数据的规模、活性以及解释、运用数据的能力。

大数据时代的2个特点非常有利于中国信息产业跨越式发展[3]。第一,大数据技术以开源为主,迄今为止,尚未形成*技术垄断,即便是IBM、甲骨文等行业巨擘,也同样是集成了开源技术和该公司已有产品而已。开源技术对任何一个国家都是开放的,中国公司同样可以分享开源的蛋糕,但是需要以更加开放的心态、更加开明的思想正确地对待开源社区。第二,中国的人口和经济规模决定了中国的数据资产规模冠于全球。这在客观上为大数据技术的发展提供了演练场,也亟待*、学术界、产业界、资本市场四方通力合作,在确保国家数据安全的前提下,最大程度地开放数据资产,促进数据关联应用,释放大数据的巨大价值。大数据超越信息技术,使人们重新界定国家竞争的主战场,重新审视*治理水平,重新认识科学研究的新范式,重新审视产业变迁的驱动因素,重新理解投资的决策依据,重新思考公司的战略和组织结构。

1、国内外大数据发展动态

1) 国际大数据战略决策

纵观世界各国的大数据策略,存在3个共同点:一是推动大数据全产业链的应用;二是数据开放与信息安全并重;三是*与社会力量共同推动大数据应用[4]。本文以美国、英国、日本、德国4个国家为例具体说明。

(1)美国。2009年,美国*推出公共服务平台(data.gov),全面开放了40万联邦*原始数据和地理数据。2012年3月,美国白宫科技政策办公室发布《大数据研究和发展计划》,成立“大数据高级指导小组”。通过对海量数据分析萃取信息,提升对社会经济发展的预测能力。美国国家科学基金会、国家卫生研究院、国防部、能源部、国防部高级研究局、地质勘探局6个联邦部门和机构宣布投资2亿美元,共同提高收集、储存、保留、管理、分析和共享海量数据所需核心技术的先进性,并形成合力;加强对信息技术研发投入以推动超级计算和互联网的发展。2013 年,美国发布《*信息公开和机器可读行政命令》,要求公开教育、健康等七大关键领域数据,并对各*机构数据开放时间提出了明确要求。2013年11月,美国信息技术与创新基金会发布《支持数据驱动型创新的技术与政策》指出,*不仅要大力培养所需技能劳动力和推动数据相关技术研发,还要制定推动数据共享的法律框架,并提高公众对数据共享重大意义的认识。2014年5月,美国发布《大数据:把握机遇,守护价值》白皮书,对美国大数据应用与管理的现状,政策框架和改进建议进行集中阐述。2016年4月,麻省理工学院推出了“数据美国”在线大数据可视化工具,可以实时分析展示美国*公开数据库(Open Data)。

(2)英国。2011年11月,英国*发布了对公开数据进行研究的战略决策,建立了有“英国数据银行”之称的data.gov.uk网站,希望通过完全公布*数据,进一步支持和开发大数据技术在科技、商业、农业等领域的发展。2012年5月,英国*注资10万英镑,支持建立了世界上首个开放数据研究所ODI(Open Data Institute)。ODI研究所将为那些对公众有益的商业企业活动提供数据背景支持,不但释放了新的商业潜力,还推动了经济发展以及个人收入增长的新形式。2013 年5 月,英国*和李嘉诚基金会联合投资9000万英镑,在牛津大学成立全球首个综合运用大数据技术的医药卫生科研中心。中心将通过搜集、存储和分析大量生物*数据,与业界共同界定新药物研发方向,处理新药研发过程中的瓶颈,并为发现新的*手段提供线索。2013 年8月,英国*发布《英国农业技术战略》。该战略指出,英国今后对农业技术的投资将集中在大数据上,目标是将英国的农业科技商业化。2014年,英国*投入7300万英镑进行大数据技术的开发,包括在55个*数据分析项目中展开大数据技术的应用;以高等学府为依托投资兴办大数据研究中心,如图灵大数据研究院。2015年,英国*承诺将开放有关交通运输、天气和健康方面的核心公共数据库。

拓展阅读

1、最新能力提升培训博客

作为参训者我积极参加培训活动,这次培训主要是对进行的基础知识和能的培养,为提高素质,能够在自己所任科里使,做到与过程二者融合,从而提高质量。通过这次研修培训,改变了的思想观念,推动校的质量的提升。结如下:

20xx年全国育系统开展了网上能力提升工程的培训,我们这次是非常有必要的,通过培训我了因材施中的德修养我们了什么是因材施、因材施与个性育;因材施中的方法与策略(1到4节);中能力提升标准解读了理解与提升工程、了解标准的研制背景、了解标准结构与特点、明确自己努力的方;不让生畸形发展的义务的法律界定与履行(1至2节);问卷星的使;中常见理问题及对策略和方法专题;职业道德修养;环境的专题报告和案例分析等必内容。

二、

(一)开始关注的基础理论和操作两个方面能力的提升。

作为传道者,有超前意识,率先想到适新形势、进入新角色,积极参加培训活动,对社需要什么人,育需要培养什么样的人,从育理念、育思想、育内容、观、生观、人才观、价值观等各个方面进行多维思考和全方位专家解读,主要是以创新精神和实践能力*的变能力的培养,需要是多面手,是复合型人才,它需要的施活动以生为中要练好通基本功,提高科基本功,加强实操作和能力,超前接受新的育思想和方法,该改变粉笔、黑板完成的传统做法,现代化的'手段代替,使生在接受育的同时感受时代的脚步。通过这次我已经认识到对我们的重要性,我已经开始补课,利课余时间进行自进修和多问多实践,在制作课件方面我有很多不熟悉的地方,通过这次我积极主动的向相关的知识,原来的通过多媒多数以文字的形式进行,还不能够通过整合把复杂物理现象物理过程以展示。也还没有把于物理中,使一些实模型能从静变为动。也不能使微观世界的放大,我要根据自己工作中的不足,通过我要不断提高自己的业务水平。

(二)提升职业道德素养

通过专家对职业道德素养的解读,我们知道当今加强职业道德建设、提高职业道德素养是我们办人民满意育的根本要求。近几年好多报道道德失范事件,让人民对我们的道德素养发生了质疑,我们该反省自己工作中是否违背了自己的职业道德。要到社的认可,我们就强化职业认同感和责任感、激发职业成就感与幸福感、向普及育法律法规知识,以及规范道德专业特性,则对提升职业道德素养有着较为重要的现实意义。一个,要使自己的富有成效,要使自己成为深受生欢迎的优秀,不但要提高自己的科素质,职业道德的素养现也是不可缺少的,现阶段要提高职业道德修养就必须从一点一滴、一言一行做起,对任何微的有损形象的缺点错误都要认真改正,时刻职业道德规范严格对照和要求自己。唯有如此,才能真正做一个受生爱戴、让人民满意的合格的人民

2、最新能力提升培训博客

本月,我进行了“能力提升工程”的过程中的每一天我都过非常充实。这次的培训我到了很多,每一个视频的内容都非常有意义、有价值。所以,这段时间,我很认真的了此次的培训内容,总结下来受益匪浅。

经过培训,我发现,我所掌握的能力还远远不够。所以,有这样的机借鉴到这么多的优秀案例,我感到很幸运。

通过此次培训,我感悟到,我们的社已经进入了非常发达的时代,飞速发展的也广泛到了育事业。使校的环境,有了新的突破和发展;也将成为辅助的重要手段。它使知识的传递形式不再仅仅局限于的单方面传授,生硬性的;其表现形式也不仅仅局限于科书上,形式更不再是单调硬性的被动接受,而是凭借这一现代,多元化的获取知识。

环境下的模式不但要突破传统的育模式还要契合新课标的观念,现“以生为主”,培养生的兴趣和能力,将生的态由“因任务而”转变为“因喜欢而”。生在过程中的主导地位,加强生在中的主动性;同时也丰富了生的途径和内容。

生的能力培养是需要多方面共同努力的,这其中不仅仅是生自己需要努力,老校的环境都要全力的配合。

我认为这其中该尽量为生提供一个现代的、先进的、数字化的环境,在校条件允许的情况下,尽可能的建设多媒室,将校的系统(例如:图书馆系统、成绩查询系统等)尽可能的数字化,智能化,从基础上打造环境,培养素养。在文化方面:开设稳定的课程(这里的稳定指:按计划的,分阶段的相关课程,而不是课或其他科的课程占、时而上时而不上。)安排进行课程培训,因为过程的引导者,素养是否达到标准,关系着全生的能培养的质量。

该积极参与到相关内容的课程培训,或者说是自己在精神上和态上意识到育的必要性,从而主动的,多接触、多现代、多媒等;做到可以轻松地将融合到当中;在过程中,大力渗透的必要性,为生的建立自主境。

该做到:认真。从动机、态上建立主动探索的求知欲,主动了解和研究现代,自身寻找环境下的方法。在出校环境以外的场所,挖掘和发现相关的能力。当然,这些是离不开校和老的引导和传授,所以是否能利提升生的自主能力,校和占据着至关重要的位置。

所以作为校,我们要充分了解和利,据生的特点,营造一个共同进步的环境:

过程中时刻想着将在各个阶段。过程是否全面优化,关系着结果的质量。在传统中,由于课堂的单调,无法完全吸引生的注意力,容易导致效率降低。而现代则可打破这些局限,为生创造一个多样的、丰富的、生动的环境,调动了的积极性,提高了生的注意力,激发生自主的兴趣。

环境为我们提供了生动形象展示知识内容的平台,使生们接受更加具象的知识内容,摆脱了以往口述知识或板书描述的抽象知识概念,加深了生的理解,使的有兴趣,直观易懂,从而,激发了生的欲望,大幅度提升了生的效率。

是社进步的产物,它将先进的科知识融入了育中,弥补了传统育的诸多不足,对于成长在新世纪的生们来说,现代给他们带来的新鲜感和认知感相较于传统育都是无法比拟的,这也给了生更多的乐趣,使生摆脱了枯燥的课堂,帮助生将自己的注意力高度集中,从内爱好、快乐、享受

想要利环境提升生的自主能力,该从一开始就培养准确掌握、提取、使、处理的能力。这能使生最大限度的使处理问题。所以,我们从最开始就积极培养生的处理的能力,这可以使生避免走很多弯路,浪费不必要的时间,帮助生更有效率的.

生的环境不该只是校,他们的家庭和休环境亦是的环境,知识是无处不在的。所以,使各个场所都都成为有效的环境是一种能力,也是一种惯,这个惯需要很多的外在因素帮助养成,所以,我们必须帮助生建立这样一个无形的环境,那么生所能接触到的一切因素,都在我们的研究范围内。

我们授知识的过程中,要不断告诉过程中的无限价值,锻炼者对现代的兴趣和利的能力,并对自主结果进行评价等,形成一套适合自身的,终身有效的方法。还要培养生在以外的情境下,利,丰富自身知识层面,拓展思维能力,提高能力,锻炼生自己的思维能力、创新能力及探索能力。

经过此次的,我看到了自己作为一名的诸多不足之处,我在日后的生活中继续,不断加强自己的能力,做一名合格的

3、最新能力提升培训博客

11月14日-18日,我有幸参加了市北区赴上海的“中能力提升培训”。四天的时间先后聆听了胡东芳、陈向东、梅剑等多名专家与授的精彩讲座,参观了上海市卢湾二中和进才实,观摩了老白班手段的优秀课堂。来去匆匆感慨良多。

没有的生命质量的提升,就很难有高的育质量;没有精神的解放,就很难有生精神的解放;没有的主动发展,就很难有生的主动发展;没有育创造,就很难有生的创造精神。胡东芳授在讲座中提到了反思与课堂品味的提升,以自己的讲座为例生动的现出要努力达到目标——浅显化、趣味化和生活化。没有枯燥的理论讲解,四个生活的案例让我们一次又一次的对比出中外育的理念的差距,我们的定位不能只是书本知识的传递,是生一读便知,不读不知的知识,要了解研究生,激发生的思维,基于材又超越材。正如波斯纳提出的成长公式:的成长=经+反思,胡授进一步指出:没有反思的经是狭隘的经,至多只能形成肤浅的`知识。如果仅仅满足于获而不对经进行深入思考,那么,他的发展将大受限制。讲座分别从反思是什么,为什么,反思什么,如何做,几个方面,详细阐述并给予指导,使我们受训老强化了自己反思成长的愿望,明确了提高层次和品味的方法和途径。

在四天的专家讲座中,都提到了有关问题。陈向东授告诉我们,现代环境已远远超跃了传统的课堂,课堂中的新已经成为育、关注的热点。我们面临的变革,是生也是共同成员,存在着不同类型的方式,可以发生在校园的任何场所,空间需要聚集不同的成员,校要为不同类型的提供条件,空间尽可能支持不同类型的。要求我们必须立足实践,大处着眼,处着手,选择新的工具,具有评价意识,不断创新的

而梅剑授的ppt课堂演示,从细微处见真功,就我们一线普遍到的ppt课件的设计,从专业研究的角度,详细分析了视觉4元素——文字、图片、图表、背景的设计原则,对育对象的影响等,提升了我们的理论深度和水准,以更好的于辅助

这次的培训参观了上海市黄浦区卢湾二中和进才实

让我们一行人感受到的不仅仅是校中的硬件设施的配备,更在于老们运白板辅助的娴熟。在一节数课上,生运白板的强大功能进行沟通和交流,重点内容加以突出强调,生的不同思路可以随意展示与修改,达到了事半功倍的效果。除了来自现场的白板效果的震撼,更让我们感受到浓浓的现代化氛围,折服于整个校从领导老生锐意进取的精神。

在这次中能力提升培训活动中,我受益匪浅,在深受启示的同时,也有所反思,深感我目前急需提高自身各方面素养。在新课改的理念下,如何发挥的辅助作使自己的工作焕发新的光彩,值我深思与感悟。在今后的中,要脚踏实地的研究新的,为我所,使自己的更趋完美,努力提升自己的层次和品位。

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