不可触碰的纪律红线心得体会

发布时间: 2025-08-08 11:08:02

不可触碰的纪律红线心得体会

落实“四个全面”是全*的重大战略任务,全面从严*是全面建成小康社会、全面深化*、全面依法治国的根本保证。纪律检查*落实“四个全面”的重要切入点,就是要把纪律和规矩挺在前面,立起来、严起来,执行到位,抓早抓小、违纪必究,切实营造良好的*生态,真正体现从严*的*要求。

抓早抓小、动辄则咎。没有规矩不成方圆。*的*以来,**和各级纪律检查*,坚持从严管**,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,抓早抓小,从严正风肃纪,查处违规违纪行为,取得了明显成效。同时,我们也应当看到,由于积习甚深,当前*员**在作风方面沾染不良习气,无视规矩和纪律等行为仍然不在少数,如果不从小处入手,解决一个个具体问题,刹住一股股歪风,任其发展下去,养痈遗患,全面从严管**就会成为一句空话。这既是对*的事业不负责任,也是对**的不负责任。“不虑于微,始贻大患;不防于小,终亏大德”。实践证明,*员**走上违法犯罪道路,多是从不守规矩、漠视纪律开始的。从主观上说,*员**自身的规矩意识、纪律观念淡薄是原因之一;从客观上看,由于没有把纪律和规矩挺在前面,把纪律和规矩立起来、严起来,导致一些*员**身上的小毛病、小错误没有及时得到提醒、纠正,逐渐演变为大问题、大错误,最终滑向了*的泥潭,是另外一个不可忽视的重要原因。作为*的纪律检查*,不仅要解决好“不敢腐”的问题,更要解决好 “不能腐”、“不想腐”的问题。要慎始慎初、关口前移,注重细节、防微杜渐,能管多早管多早,能管多小管多小,切实做到防患于未然。通过抓早抓小、严格执纪,促使*员**远离纪律和规矩的红线。

真正做到纪律和规矩面前“零容忍”。在纪律和规矩面前是区别对待还是一视同仁,对“小枝小节”是盯住不放还是听之任之,这是管**的一个重大原则问题。在纪律和规矩面前 “零容忍”,就是要在纪律审查工作中,对少数有严重问题的**固然不能放过,对其他违规违纪问题同样不能忽视。不能把全面从严*简单地理解为只查处有严重问题的**,只要违纪就要审查,就要及时处理,该处分的处分,该组织处理的组织处理,使纪律真正成为刚性约束。要校正纪律检查*不正确的政绩观。要摒弃“办案就要办大案”、“轻微违纪问题可以先放一边”等错误认识,避免“只见树木、不见森林”,损害*纪的严肃性。要破除对小毛病、小问题习以为常、见怪不怪的错误认识。有些*员**认为吃点、喝点、拿点都是小毛病、小问题,无关大局、无伤大雅,甚至习惯于用“潜规则”办事,还不以为然。纪律检查*就是要盯住这些别人不以为然、习以为常的“小节”,严格执纪,动辄则咎,时时刻刻向*员**敲响警钟。要摒弃小节不影响大局,下不为例的错误做法。纪律检查*不能把法律底线当成最高标准,不能因为*员**不守规矩、不守纪律的小毛病、小错误还没构成违法犯罪,就搞下不为例,放在一边不管,不追究、不问责,最终养痈遗患,使“好**”成为“阶下囚”。

找准纪律审查的着力点和落脚点。纪律检查*要前移关口,以更加严格的执纪,规范、约束*员**的行为。要盯住权力的运行开展纪律审查。大量的*案件表明,领导**走向*,大都是从轻微违规违纪,以权谋小利开始的,渐渐由小打小闹演变成欲壑难填。纪律审查的关口前移,就是要对任何一点轻微的违规违纪用权苗头都不能放过,保证权力在严格的纪律约束之下规范运行。要盯住**的作风开展纪律审查。作风出了问题,*就会随之而来。加强对**作风的纪律审查不仅要抓常抓长,还要抓细抓实,对**工作、生活作风中的不良苗头,要从小处抓起,时时、处处、事事都要严格要求,进一步增强*员**对纪律、规矩的敬畏之心。要盯住重要的时间节点开展纪律审查。重大节日往往是违纪违规行为的高发期,有很强的规律性,纪律检查*要盯住这些重要的时间节点,持续加大力度,创新监督检查方式,逐个时间节点、逐个具体问题的抓,对作风方面的问题,一经发现,不管问题大小都要高度重视、露头就打,依规依纪严肃处理,使纪律真正成为带电的高压线。

纪律为何能成为每个战士行为的自觉遵循?正是因为,纪律在执行中成为了不可触碰的红线。刘邓规定:不准强迫老百姓当向导,不准向老百姓要东西,不准打骂群众。司令部警卫团一名副连长就因为从一个店铺拿走了商人的花布和粉条,被公开枪毙。在战争年代,这种近乎严酷的做法,反映的却是不变的道理:只有严格执行,纪律才有意义。

纪律严,因而作风正,最终的结果是得民心——这正是刘邓大军能在大别山区站住脚的根基。从给部队带路,到侦察敌情、提供军粮,甚至是缝制衣服……只要你把群众当亲人,群众也会把你当亲人,这样的部队,怎么可能会吃败仗?

忆往思来。全面深化*千帆竞发,同样是一次伟大的进军。亿万人民的支持与参与,是*在风高浪急中驶向梦想彼岸的保证。*开放是亿万人民自己的事业,中国梦也是每个中国人的梦。离开了群众这片最肥沃的土壤,离开了基层这片最坚实的地基,*发展就会失去动力。

如果说“打江山”“闹**”的老一辈与平民大众“天生就是一家人”,那么不少出生于和平年代的*员**则对鱼水关系少了些切身体会。一些*“你代表*还是代表人民”的雷人雷语,“不信**搞迷信,不问苍生问**”的价值扭曲,用官话套话回应百姓冷暖的冷漠无情,都催人反思:当联系群众不再是内心律令,我们如何重塑血肉之情、鱼水之谊?

答案就在严明纪律,用他律唤醒自律,用纪律塑造认同。从这个角度看,“王大湾精神”无疑有着更强的现实意义。今天,我们同样需要通过强化纪律来改进*员**作风,巩固执政基础,塑造良好形象。**多次强调*纪律、组织纪律,归根结底就是要通过严明纪律,正*风转作风,赢得群众的信任与支持。只有这样,才能形成一个强大的民意基础,传好交到我们手里的历史接力棒。

在大别山,部队每次出发前,*一定要派人问一问,司令部借住的农舍“门上好没有,水缸挑满没有,稻草捆好没有”。今天,伟大征程仍在继续,作风建设仍在路上,正风肃纪,以纪律赢得民心,这正是王大湾会议留给我们的宝贵财富。

拓展阅读

1、2016两学一做坚守线培养高尚情操

***近日见出席“20xx中国**与世界对话”外方代表时指出,全面从严*,既要把理想信念宗旨这个核价值观作为“高线”,又要守住*的这条“底线”。要把和规矩挺在前面,小错提醒、动辄则咎,坚持“高线”、绝允许突破“底线”。“高线”与“底线”的提出,进一步丰富完善了中国特色社主义政*理论,是新形势下*风*建设和*败*的重大理论创新成果。准确把握“高线”与“底线”的基本内涵及其辩证关系,对于推进全面从严*,深入推进*风*建设和*败*具有深远意义。

“底线”与“高线”的基本内涵

何谓“底线”?就是最基本、最起码、最低限度的道德和行为规范。国有国法,*有*规。大到一个国家、社,小至一个家庭、个人,都需要遵循“底线”,才能保持良性运转。我们*的“底线”就是和规矩。坚守“底线”,既是*的性质和宗旨决定的,也是全面从严*、深入推进*风*建设和*败*的现实需要。如果“底线”失守,*就成为一盘散沙,*对人民的承诺也成为一句空话。*的以来,我们*突出强调把和规矩挺在前面,强化加强*的建设,坚持抓早抓小、动辄则咎,其根源就在于此。

“高线”,是相对于“底线”而言的,层次更高,从自己的意志和良出发,为追求道德本身的目的而为自己制定内的“法”,从而实现自我完善、自我净化、自我革新。我们*以马克思主义为立*之本,以实现*主义为最高理想,以全全意为人民服务为根本宗旨。这是**人的本色,也是必须坚持的“高线”。*员领导**的中有了这条“高线”,就有了理想信念的精神之“钙”,就返璞归真,经起权力、金钱、美色的诱惑,自觉做到吃苦在前、享受在后。反之,*员领导**一旦没有“高线”的指引,就能纲松弛,失去奋斗的目标和动力。

“高线”与“底线”的辩证关系

“高线”与“底线”,既有区别,又有联系。两者的区别在于,境界、标准、功能同。打个比方,坚守“底线”需要“时时勤拂拭,勿使惹尘埃”,坚持“高线”就是“本来无一物,何处惹尘埃”;坚守“底线”是“己所欲、勿施于人”,坚持“高线”就是“己欲立而立人,己欲达而达人”;“底线”就是“堤坝”,起保障作用,“高线”就是“灯塔”,起引领作用。

“高线”与“底线”,是一个有机整,二者相辅相成、互动共进。坚守“底线”,强调的是把和规矩挺在前面,让立起来、严起来、执行到位。只有断强化“底线”,用管住全*员**,全面从严*才能落实到位。但坚守“底线”也意味着停留于此层面,而应以“高线”为终极追求,坚持把人民放在中最高位置,把为*和人民事业贡献力量作为自己的最高追求。达到这条“高线”虽然容易,但一旦牢固确立后,坚守“底线”就内化于,成为一种自觉、一种需要。另一方面,坚持“高线”,是空泛的,而是现在遵守*、组织等各项的具情形中。失去“底线”的刚性约束和强制推动,只讲坚持“高线”无异于竹篮打水。因此,坚守“底线”、坚持“高线”,偏废、能割裂。

发挥“两条线”的规制与指引作用

全面从严*,深入推进*风*建设和*败*,必须将建设和思想引领相结合,既要坚持理想信念宗旨这条“高线”,又要坚守规矩这条“底线”,强化监督执问责。方向对了,一步步向前进,最终必然实现从“敢腐”到“能腐”、“想腐”。

注重发挥*员领导**带头示范作用。深刻指出,“道德上的失足有时比工作失误杀伤力还要大”。*员领导**特别是高级领导**作为全*的道德标杆,必须用比普通*员更高的标准严格要求自己,严以修身、严以用权、严以己,以此影响和带动全*。否则,就形成“破窗效应”,全*的道德水准就随之下降。因此,坚持“高线”,在加强*性教育的同时,应从制度层面进一步破题,为*员领导**特别是高级领导**的行为规范建立细化、明确、长效化的制度保障。

从“底线”入手,向“高线”迈进。理想信念宗旨的“高线”,是自然而然形成的,更非朝夕而就,它的形成是一个长期艰苦的过程。既需要广大*员**勇于自我磨砺、勤于耕耘智,从自身做起,断锤炼*性,做到格物致知、知行合一,也需要严格的制度规则来规制和引导,把理想信念宗旨融于制度设计、约束的各方面,形成实实在在的具支撑,在制度的氤氲润化中追求“高线”。

强化监督执问责,切实保障规矩的权威。俗话说,滚动的石头长青苔。监督执问责,是紧一阵松一阵、时有时无,而应贯穿于*风*建设和*败*全过程。*作为*内监督的专责机构、管**的重要力量,必须进一步强化责任意识和使命意识,聚焦*风*建设和*败*主业主责,在转职能、转方式、转作风上下更多功夫,坚持*面前人人平等,强化监督执问责,使*员**敬畏、遵守,把和规矩挺在前面,真正让成为管**的尺子,成为逾越的“底线”。

2、2016两学一做坚守线培养高尚情操

近日,五爱实幼片*开展了主题为“坚守线培养高尚情操”的*日活动。活动分学习讨论和建言献策两部分进行。

“两学一做”学习教育活动明确要求做到:注重日常教育,搞好学习讨论。本次专题学习讨论,支部首先将讨论主题“讲规矩、有”细化成“**员应该坚守哪些线?如何自觉做到*规*面前知敬畏守规矩?在全面从严*新常态下,有的*员感觉管紧了适应,怎么看?”等若干个子题,要求全*员重点结合学习《中国**廉洁自准则》、《中国**处分条例》、《关于*风*建设和*败论述摘编》、《关于严明*的和规矩论述摘编》以及有关警示教育典型案例等相关材料,围绕题目进行学习讨论。每个*小组确定一名*员重点发言,其余*员补充发言,大家既谈认识,也谈问题足,相互启发,形成共识:讲规矩靠自觉,守是底线。讲规矩、有,是*员的基本义务,每一名*员要以遵规守的模范行为,为*旗增光辉,为群众做表率。

在之后的“服务中、建设队伍”建言献策活动中,参加了梁溪区第一次*代的胡静园长传达了*代的主要精神,向全*员描绘了“立足新起点、建设新梁溪”的发展蓝图。作为梁溪教育人,大家聆听了胡园长的讲话后格外振奋。与*员**们建言献策,踊跃提议:*员**、*员教师分别立足于同的层面,针对“提升学前教育服务社、家长、幼儿的效能”以及“师德师风队伍建设”等方面的*建工作提出了具有前瞻性的策略构想,以此进一步引导广大*员增强*意识、大局意识、核意识、看齐意识,在应对重大任务和困难中发挥主骨和模范带头作用。

活动开篇正气浩然、献策掷地有声。五爱实幼片*以*建工作引领日常工作,把*建工作融于常规工作,用发展的眼光走宽广稳妥之路,推动各项工作开展能务实、求创新、重绩效!

3、《和规矩的底线1000字

按照分公司*的要求,近期我认真阅读了《和规矩的底线》一书,收获很大。对*员**来说,、规矩、底线都是我们思想和行为应遵循的准则。通过阅读此书,让我们更加懂规矩、明事理,知道工作、生活中哪些以为、哪些以为,从而时时处处严守和规矩的底线,做一名合格的**员,当一名合格的基层**。

*的是为维护*和人民利益、保证全*行动一致而要求*员必须遵守的各项规定,当然它的内容广泛,包括*、组织、廉洁、群众、工作、生活等多个方面。*内规矩是*的各级组织和全*员必须遵守的行为规范和规则,其中*章是总规矩、*是硬约束、国法是铁规则。底线是确保思想和行为发生质变的线,*员**的底线包括*底线、法线线、政策底线、道德底线等。

面对和规矩,我认为*员**更应该注意从平时做起,从细节做起。作为*员来说,言谈举止无小事。因为*员**的一言一行只代表个人,还代表着*和*的形象。并且*员**的一言一行,影响着身边的亲人、同事和朋友,因而影响着社。因此,作为*员应该高标准、严要求,努力使自己产生正向的影响力,始终保持良好的自我形象。读后感·以说,《和规矩的底线》就是一面现实的“镜子”,提醒*员**要时时注意清扫自己言行上的“尘埃”。长此以往,仅自己内充满阳光,也能影响和带动周边正能量的传递和弘扬。

和规矩的底线》一书亮点很多,它的每一篇都包括典型案例、案例分析、警示提醒以及延伸问答四部分,案例典型突出,分析透彻到位,让人读后深有感悟。手册看起来轻便,实则内容厚重。它从理论和实践相统一的角度,收集了有关理想信念、*、组织、廉洁、群众、工作、生活等7个方面的多种日常具有代表性的负面言论和行为,对此进行逐一分析,并就*员**言行一致如何保持常态、坚持长效提出了建议。读后由让人陷入思考:如何对待理想信念?如何对待组织?如何对待群众?和规矩面前,*员**如何做?

我认为此书点之处颇多,比如开列出负面言行清单,就是提醒*员**说合适的话、做的事,如此一来,清风正气才能以弘扬,干事创业的正能量才能到传递。

和规矩的底线》一书图文并茂,是*员**规范言行、修炼提升自我的必读书,它时刻提醒*员**要规范、约束自己的言行,引导着*员**“说合适的话,做合适的事”,提高了制度的约束力和警示度。作者:盖楠

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