全民科学素质提高工作的总结
20**年在*、区*和区全民科学素质工作领导小组的领导下，区文化广电局全面贯彻落实《XX区全民科学素质行动计划纲要实施方案（2011— 2015）》，坚持“*推动，全民参与，提升素质，促进和谐”的方针，充分发挥部门职能作用，强化全民科学素质工作，促进了我区全民科学素质工作全面实施。我局开展全民科学素质各项工作成效显著，现将我局2013年开展全民科学素质各项工作总结如下：
一、加强领导，切实推进全民科学素质建设
为扎实推进全民科学素质各项工作，我局领导高度重视，认真贯彻落实局领导班子统一领导、各科室各负其责的领导体制和工作机制。一是及时调整了以*组*、局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的全民科学素质行动工作领导小组。领导小组下设办公室在局办公室，具体负责做好全民科学素质行动工作日常事务。形成主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是统一思想，提高认识，进一步增强做好全民科学素质行动工作的责任感、使命感和紧迫感。我局结合实际，精心组织、周密部署，把全民科学素质行动工作列入重要议事日程，建立健全规章制度，狠抓工作落实，全力推进全民科学素质行动工作深入开展。
二、四大工程，逐步提升全民科学素质水平
一是推进文化惠民工程，满足全民精神文化需求
1.积极开展示范项目创建，夯实文化惠民之基。争创省级公共文化服务体系示范街镇1个（雄州街道），市级示范文化站1个（葛塘街道），村（社区）级文化活动室示范点10个（中山社区、八百桥社区、金磁村等），省四星级“农家书屋”2家。新建文化信息资源共享工程村（社区）基层服务点64个，实现村（社区）100%全覆盖。所有街镇文化站按标准建成公共电子阅览室，初步建成城乡三级公共文化服务网络体系。竹镇镇、冶山镇固定电影放映点已建成并顺利通过区级验收。全区每万人拥有公共文化设施面积达790m2，超额完成市*下达的年度目标（787m2）。
2.积极开展群众文化活动，催生文化惠民之花。以重大节庆日为契机，成功举办多项全区性文艺活动。组织承办亚青会文化交流演出“青年的节日——青春style”音乐专场，精心编排6个特色节目参加演出，得到组委会的高度评价。成功争取省厅组织原创话剧《枫树林》来我区巡演，取得圆满成功。配合市局顺利完成“百场公益演出”，截止9月底，配合市相声剧团、杂技团、越剧团、歌舞杂技团完成5场专场演出，与XX区开展交流演出2场，区自主组织演出24场。积极打造“百姓戏剧广场”、“社区大舞台”、群文大课堂等文化惠民品牌。“百姓戏剧广场”被*宣传部、市文广新局评为文化惠民“百千万行动计划”优秀案例二等奖。区图书馆以寒暑假、节假日、世界读书日、公共图书馆服务宣传周等节庆日为重点，为读者开展讲座、报告会、培训、展览、绘本故事会、送书送春联等各类读书用书活动。截止9月底，全区组织各类群众文化活动共计681场，完成送图书2500册，送演出83场，送电影760场。
二是推进文脉传承工程，提高全社会文保意识
1.加快文化遗产申报和传承。XX市非物质文化遗产保护项目“方巷人走北”于今年2月接受授牌。加强冶山农民画、长芦“留左吹打乐”非遗传承保护基地建设。积极联手南京师范大学音乐学院调研“留左吹打乐”申报国家级保护项目工作事宜。开展“四乡”文化进校园系列活动，积极推进在中小学设立非物质文化遗产知识教育课程。6月9日“中国文化遗产日”在新华西路市民广场举办专场演出，开展“文博之夏”系列文物宣传展览及学生夏令营活动。组织开展非遗宣传展示活动 3场。今年被评为“XX市非物质文化遗产保护工作先进区”。
2.推进文物可持续保护。积极开展第一次全国国有可移动文物普查调查登记表的回收上报工作，共发放、回收调查登记表492份，做到调查回收率100%。根据省局统一部署，完成省级文保单位记录档案的数据录入工作。完成第一批区级文保单位保护标志碑的设立工作，其中省级文保单位保护标志碑1处、市级18处、区级35处。全面开展六合文庙大成殿维修工作，目前整体维修进度已经过半。密切跟踪南门清真寺礼拜大殿、六合城墙的维修工作，确保施工单位严格按照市局批准的维修方案施工。在全市率先为各街镇文体中心配发文物**专用数码相机，在全区建立各级文保单位及不可移动文物**常态化管理机制。
三是推进市场监管工程，营造文明的校园环境
开展“百日安全大检查”专项整治行动，为亚青会保驾护航。配合区法制宣传教育领导小组在竹镇农贸市场开展“18广场法制宣传日”活动，发放宣传材料200多份，接待咨询100多人次。在今年五次城市文明指数测评中，我区文化市场未丢一分，排在全市郊区前列。派员参加省文化综合行政执法技能大比武活动，获得全省第二名。在规范经营及安全生产责任书中新增“一罚二停三吊销”的处罚规定。全年共出动行政执法人员800余人次，检查各类文化场所2283家次，共处罚网吧9 家，罚款共计6.4万元；查缴各类非法出版物4000余册（盘），取缔非法游商15家次。
四是推进农村有线电视工程，统筹城乡一体化发展
全区完成新增有线电视用户：8049户，数字电视整转：21000户。加强广播电视节目的监听、监看，确保重大节庆日、重要时期及日常播出安全。根据《省工商局等部门关于开展整治虚假违法医药广告专项行动的通知》的通知要求，及时停播9条违规医药广告。通过“省有线电视先进县（市、区）”的检查验收。牵头组织广播电视台、广电网络公司做好“省有线电视‘户户通’县（区）”创建工作，力争在年底前报省、市检查验收。协助广播电视台做好科技创新奖、金帆奖、金鹿奖（广播电视节目质量）等相关材料的上报工作。强化社管工作、加大监管力度，在全区范围内针对非法生产、销售、安装卫星电视广播地面接受设施开展多项集中整治。全年共出动执法车辆15台次，检查持证单位14家，查处无证单位1家，拆除卫星设施17套，没收非法销售卫星地面设施设备60套。
三、宣传教育，努力营造全民科学素质氛围
一是积极开展*及领导**培训教育
积极参加*职业道德教育培训、《周末课堂》学习、*务**培训、人事编制工作培训等。开展领导**进高校自主选学工作，组织新提拔领导**参加上岗培训，组织青年女**参加培训班。
二是积极开展专业技术**培训教育
认真抓好专业技术人员的继续教育，及时组织专业技术人员参加省、市、区关于业务知识和公共知识的培训，及时掌握专业新知识，提高业务技能和服务群众、服务社会的能力。
三是积极组织执法人员专题培训教育
首先加强行政执法人员的法制学习教育。开展每周例会制，集中学习法律法规和政策精神。组织文化市场、新闻出版、文物、广电管理科执法人员参加全国、省市举办的文化综合执法培训班。组织领导**及*参加行政执法人员换证考试培训。其次认真抓好文化市场经营业主的法制教育培训。落实文化经营业主上岗培训工作，结合专项整治活动举办法制培训班，联合沿江*分局治安大队、消防大队举办了游艺娱乐场所负责人培训班，召开了歌舞娱乐场所安全工作会议及消防知识培训。
四是认真举办迎青奥红十字救护培训班
按照全区迎青奥、现场救护培训工作要求，为提高群众性防灾避险和自救互救能力，文化广电系统30名**参加了迎青奥现场救护培训班，进行了急救知识培训和现场模拟，增加了全员安全意识，提高了应对意外伤害和突发灾难的自救互救能力，为全面做好青奥会红十字服务工作打下基础。
四、20xx年工作计划
一是公共文化服务体系创建工作
配合相关部门推进青奥文化城“一城五馆”建设。完成第二文化馆综合楼室内装饰并确保在青奥会前正式投入使用。葛塘、长芦、龙池等新建文化站全面对外开放。开通第一图书馆四级通借通还“一卡通”服务并与部分街镇、社区图书馆实现联网，力争建成数字图书馆。科学规划和逐步完善三级公共文化服务设施网络，争创省级公共文化服务体系示范街镇1个，示范文化站1个，村（社区）文化活动室示范点10个，省四星级农家书屋2个，全区万人拥有公共文化设施面积达 886㎡。
二是文化惠民工程
完成百场公益专业剧团演出4场、自办演出8场，全年开展群众文化活动超过1000场。选拔优秀节目推荐参加南京青奥会文化交流活动。积极开展“三送”活动，完成送演出100场、送图书5000册，送电影1200场，确保行政村每月放映一场电影，固定放映点每周放映一场电影。
三是文化遗产保护工作
按照省市文物局统一部署，完成第一次全国国有可移动文物普查的规定工作；完成《江苏文化遗产志》六合地区的资料收集和上报工作；编制文庙整体维修及环境治理方案并报请上级批准，完成文庙大成殿的维修工作并通过市文物局验收；完成南门清真寺礼拜大殿、六合城墙的工程质量验收工作；完善非遗传承基地和传习所建设，举办非遗主题宣传展示活动不少于2场。
四是文化综合执法队伍建设工作
推进文化综合执法队伍建设，成立区文化综合执法大队，具体负责网吧、歌舞厅、电子游戏室、图书报刊、音像店、演出市场和广播电视的行政执法；建立文化、工商、*、电信、综治等相关管理部门的执法联动机制，定期召开文化市场管理联系会议；建立日常**、集中整治、专项行动相结合的长期管理机制；继续充分发挥义务监督员、新闻媒体、社会举报、行业自律的作用，形成多渠道的文化市场监控管理机制。
五是广播电视工作
继续加快有线电视发展速度，进一步加快农网改造步伐，稳步推进农村数字电视整体转换步伐，新增有线电视用户n户，完成数字电视整转n户（待市局下达年度目标后确定）。加大宣传管理工作力度，做好广播电视节目的监听、监看。建立广告播放审核制，加大公益广告的播出力度，强化广告监管，杜绝违规行为。利用六合电视台、“六合视听”开辟法律法规的宣传阵地，减少违规安装销售卫星电视广播地面接收设施设备的现象。积极创建省无“小耳朵”社区。
拓展阅读
1、高中综合科教学工作总结
一、当前重点工作
1、申请*资金对电梯、变压器、空调进行维修保养。
2、做好*考核办年底考核验收接待工作。
3、协调好年底走访。
4、组织好元旦*会餐。
二、2012年工作安排
2012年，局综合科在抓好各项日常工作的同时，针对工作的实际，重点抓好以下几项工作：
1、加强与各科室、局属单位之间的沟通联系。利用会议、调研等形式，更深入全面地掌握各科室、局属各单位的工作情况，更好地做好协调和服务工作。
2、坚持节俭办公。进一步规范打印纸张和其它耗材使用，做到使用登记备案。
3、规范物业管理。明确与物业公司的权利和责任，尤其是电梯和空调的管理做到安全运行。
4、加强对食堂的管理。做到食堂环境整洁，管理规范。
三、2011年工作完成情况
1、车辆管理工作：对车辆进行严格管理，实行统一调配，确保领导用车及时、安全；与每名驾驶员都签订了《安全行车责任状》，做到责任落实到人。
2、后勤服务工作：对局领导提出的各项工作部署，能够及时向各科室及下属单位传达，并抓好督促和落实；公文制发、传阅等环节严格审核把关；做好局办公会、局长早会等各类会议的会议服务工作；协调物业保障电梯的日常保养维护和卫生清扫；食堂多次圆满完成省、鞍山市、海城市接待任务。
3、档案管理工作：按照*文书、档案目标管理标准，今年整理装订各门类档案14卷，档案管理进一步规范，并通过了市*档案管理工作检查验收。
4、政务公开工作：局领导高度重视政务公开工作，在局经费紧张的情况下，仍然要求全局上下每个单位至少制作政务公开板1块，大厅等服务窗口制作便民服务手册，全局共制作政务公开公示板20余块，便民手册1000余册，印制防汛手册200本。
5、应急管理工作：完善了由局属单位、相关科室组成的突发事件应急工作领导小组，明确了职责分工；建立和完善各项应急预案，即《防汛抗旱应急预案》、《中小型水库度汛预案》、《安全生产事故应急预案》、《防震除险预案》、《自来水供水抢险预案》等预案；强化了应急工作的值班值宿和信息报告制度。领导亲自带班，及时处理重大汛情、雨情、险情，并及时上报*市*，为市领导决策当好参谋，确保了安全度汛；王晓冬局长亲自带队参加市应急办组织的应急管理宣传活动，共发放传单200份，出展板2快。
6、爱国卫生工作。及时部署、督促爱国卫生工作，做到环境整洁，卫生健康。
2、高中综合科教学工作总结
自2013年以来，我科室在局*组的正确领导下，在各科室的帮助支持下，较好的完成了各项工作任务，现就工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）周密部署安全生产工作
2月23日，区安办转发了《省安办关于认真吸取建始县“2•19”重大道路交通事故教训进一步加强道路交通安全工作的紧急通知》（襄州安办[2013]6号），以及《市安委会深刻吸取谷城“2•22”道路交通较大事故教训切实做好当前及全国“*”期间生产安全工作的紧急通知》（襄州安办[2013]7号），同时结合我区实际情况，印发了《区安全生产委员会关于做好当前及全国“*”期间安全生产工作的紧急通知》（襄州安委〔2013〕3号），对当前及全国“*”期间安全生产工作进行了全面安排部署。3月2日，区安委会迅速印发了《襄州区全面开展安全生产隐患排查治理专项行动实施方案》（襄州安委〔2013〕4号），各镇（街、区）、各安委会成员单位分别制定了行业安全工作专项行动方案，对安全生产隐患排查治理专项行动进行详细安排。4月14日，全市消防安全工作会议后，我区连夜印发了《关于开展安全生产隐患排查治理工作的紧急通知》（襄州政办电〔2013〕7号），在全区范围内组织开 1
展全面、系统、彻底的安全生产隐患排查治理活动。4月20日，*召开*会，研究“三查一促”活动方案，
（二）全面开展“三查一促”活动
4月21日，*、区*组织召开了全区“三查一促”活动动员大会，印发了《襄州区安全生产隐患排查治理工作实施方案》，要求在全区范围内开展全覆盖、拉网式安全生产隐患排查。6月7日，全国安全生产电视电话会后，区“三查一促”工作组在督促整改前阶段隐患的基础上，进一步强化隐患排查工作，对发现的安全隐患实行“零容忍”，对重大隐患逐个实行挂牌*，对存在重大安全隐患、整改不到位，有可能发生安全事故的，采取坚决态度予以关停直至关闭，重大隐患整改不到位绝不收兵。一是*部门排查网吧101家，排查隐患350处，停业整顿3家，责令限期整改70家，装修停业2家，*停业7家，自行停业18家；检查旅馆125家、涉爆单位4家、涉危单位3家、娱乐场所（游戏室）22家、内部单位排查56家，查出隐患280处，关停宾馆旅店18家，下发整改通知书29份，责令其他3家涉爆和危险物品使用单位、7家内部单位、11家宾馆旅店限期整改，当场整改隐患200处；交警部门查处隐患车辆500余辆，责令报废3辆，按上限罚款、扣分14人，拘留1人；登记校车278台，签订安全责任状200余份，处罚违法校车驾驶员3人。消防部门排查各类场所151家，填发《消防监督检查记录》151份，下发《责令改正通知书》
160份，发现重大火灾隐患1处，临时查封关停45家单位。二是建设部门排查在建工程项目45个，下达19份建设工程项目安全监督检查记录表、15份建设工程施工安全隐患整改通知书、7份建设工程隐患责令暂停施工整改通知书；对全区7个无证经营网点下发了停业整改及处罚通知书；市政安全专班查出安全隐患4处，已整改到位。三是教育部门发现各类学校安全隐患164处，登记摸底校车278辆，并对存在的隐患进行了整治。四是文化部门对101家网吧、20家电玩娱乐场所、2家星级酒店、10余家印刷企业、2家旅行社、鹿门风景区和重点农家乐进行了安全检查。 五是交通部门排查道路运输安全隐患5起，路桥安全隐患8起，水运安全隐患7起。目前已基本整改到位。六是安监部门检查工矿商贸企业214家，下达限期整改指令书179份，排查出安全隐患1092处，已整改950余处。七是商务部门检查专业市场4家、大型商场超市7家、菜（农贸）市场10家、商务系统破产改制企业23家，查出安全隐患12处，发放整改通知书12份。八是药监部门排查学校食堂127家、药品经营企业63家、*机构2家，下发责令改正监督意见书30多份。九是质监部门特设安全排查34家单位，其中29家存在安全隐患，已消除隐患18家，另外11家已下达安全*指令书；检查10家液化气站、3家工业气站；**食品企业40家，建档登记40家，开展锅炉、压力容器等特种设备检验33台，消除安全隐患14起。
（三）强化安全生产重点领域整治
配合局以及执法队工作，开展重点领域整治。4月26日，督促峪山顺旺达加油站对汽油储油罐安装阻隔防爆材料，消除了居民区安全距离不够的重大安全隐患，解决了多年未能解决的遗留问题。6月6日至15日，与联合执法组一起历时10天，出动人员200余人（次），车辆35台（次），强制拆除加油机55台（其中汽油机35台），扣押加油机5台，汽油加油机显示器电路板1个。并对古驿非法生产乙炔企业设备进行了拆除。
（四）做好安全生产宣传教育工作
配合教育培训科认真做好全国第12个安全生产月活动。督促全区安委会成员单位参加“全省安全生产网络知识竞赛”，在安全生产咨询日当天，组织安委会成员单位、相关企业31个单位360人，布置展板139块，发放资料32000余份，接待群众咨询300余人。
二、下一步工作重点
1、进一步健全完善安全工作责任体系。牢固树立以人为本、安全发展的理念，进一步增强责任感和使命感，进一步健全安全工作责任体系。严格落实安全工作“一岗双责”制度，完善*领导、部门监管、企业主体、公众参与的安全生产责任体系。
2、认真抓好安全生产大检查。在全区再开展一次全面、彻底的安全生产大排查，全面摸清安全隐患和薄弱环节，深入细致排
查和整治安全生产隐患，进一步提高安全生产保障水平。结合“三查一促”活动，加强安全隐患排查工作力度。
3、有针对性的开展安全生产专项整治。抓住薄弱环节和突出问题，有针对性地开展非煤矿山、道路交通、消防、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等重点行业领域安全专项整治，严格督促检查、严格落实安全制度，确保隐患及时整改到位。
4、切实加强维护公共安全工作。突出抓好重点场所管控和易燃易爆、有毒化工危险品的管控，以更有力的措施、更扎实的工作筑牢安全生产和公共安全防线，为推进全区经济社会持续健康发展提供坚实的安全保障。
3、高中综合科教学工作总结
按照办公室分工，综合二科主要配合xxxx秘书长协助常务副市长分管*办、财税、发改、国土、统计、科技等方面工作。半年来，二科在办公室秘书长的正确带领下，在各位副秘书长的大力支持和同事、各部门的帮助下，按照*、县*的总体工作部署，积极发挥参谋助手和协调服务作
用，潜心谋事，精心干事，较好地完成了各项工作任务。
一、加强学习，强化能力提升
面对繁重的工作任务，新的工作形势，二科在xxxx秘书长的带领下，坚持把学习贯穿于工作、生活的始终，全面提高综合素质，增强驾驭工作的能力。
一是认真学习*理论，提高理论水平和宗旨意识。在积极参加单位集体学习的同时，坚持分组自学、讨论，系统地学习*的理论、著述和*报告精神，特别是*次*代会精神，深入领会其精神实质，撰写体会文章，摘抄读书笔记，全面提高了二科人员的*意识、服务意识和宗旨意识。
二是深入钻研业务知识，提高工作能力。强化对公文写作、*、金融、统计、法律、礼仪接待等方面的专业知识进行再学习、再巩固，不断提高业务能力和工作水平。同时，面对国家不断严厉的土地政策，重点加强对土地方面的学习，先后学习了《土地管理法》、《土地知识100问》等一系列法规知识，提高了运用业务理论科学指导实践工作的能力。
三是加强理论联系实际，做到学以致用。注重从每一次活动、每一次会议、每一次接待中总结和积累经验，积极组织小组讨论，与理论知识相互印证，进行全面充实提高，丰富组员内涵。通过系统的学习实践，二科人员的理论素养和业务能力得到了进一步提高，为全面、出色地完成各项工作任务奠定了良好基础。
二、真抓实干，统筹各项工作
办公室每天工作任务繁杂，包括大量的文字工作和具体的事务性工作，同时还要完成领导临时交办任务，面对大量繁重的工作，二科坚持做到统筹兼顾，突出重点，合理安排，科学制定工作计划，保证了各项工作任务的圆满完成。
一是做好文字起草工作。强化精品意识，认真向领导、同事和专业技术人员请教，并利用下基层调研的时间向部门领导和群众学习，掌握基础材料，吃透上级精神，不断提高文字起草能力和水平。二科人员做到基本每天晚上加班加点，及时梳理起草各种文稿，高质完成材料，为领导当好参谋助手。今年以来，共起草领导讲话、汇报材料xx余篇，撰写《xxx房地调研报告》和《xxx项目建设调研报告》等数篇调研报告，编发信息、快报、通知、文件等xx余期。
二是做好督导协调工作。严格按照《*工作手册》有关要求，认真搞好公文传递、记录工作，实行痕迹化管理，使文件的收、发、传、送、批、借、存、销等环节做到了标准化、程序化、制度化、科学化。安排专人传达主管市长做出的批复、指示，协助常务市长在工作中随时掌握部门工作情况和问题，对分管工作进行督导、协调，并及时向领导反馈，确保各项工作顺利推进。
三是做好服务接待工作。为切实做好接待服务工作，二科在日常工作中认真学习有关接待方面的知识和常识，跳出“就接待搞接待”的思维模式，努力创新接待理论和方法，高标准的完成了各项接待工作。今年以来，拟定接待方案xx余件，组织活动十余次，接待各级领导、客商xx余人次。同时，认真做好群众来访工作。对每一名群众来访，对都积极接待，协调部门妥善处理，并及时、高效地按照程序上报，做到件件有着落，件件有回音，有力的促进了各项工作的开展，树立了领导的良好形象，赢得了百姓的理解和支持。
四是做好会务组织工作。会务组织是对秘书工作人员综合素质、工作精神和耐劳负重的检验。半年来，二科组织召开各类会议xxx余次。为确保每次会议圆满成功，一是做好事前组织协调。积极主动同有关部门进行沟通协调，拟定缜密的方案，按照送审程序报审后，分管秘书长带领提前检查会场和查验线路，并组织本组认真研究，逐项落实，做到了严谨细致，努力避免出现纰漏。二是做到事中追踪服务。每项工作都指派专人负责，全程追踪服务，及时处理了会议和活动中发生的应急情况，以及领导临时交办的事项。三是做好事后总结梳理。事后，对每次工作进行认真总结，汲取经验和教训。同时对各种方案及相关资料的进行归档。
五是做好全县重点工作。紧紧围绕*、县*重点工作，协助xxxx秘书长配合xxx市长抓好分管部门的业务工作，在xx市长的正确领导下，在省市部门的大力支持下，在各部门的共同努力下，各项重点工作取得了较好成绩。一方面，经济社会快速发展。
三、心系大局，坚持团结务实
一是在工作上，二科全体人员以一点也不能错、错一点也不行的标准，严格要求自己，树立全新服务理念，想领导之所想，急领导之所急，不但做日常事务性服务，更重要的是参与政务性服务，真正发挥参谋和助手作用。坚持做到对
领导讲服从，重落实，对于县领导安排的各项工作，积极抓好落实，随时报告工作动态。二是在办公室内，找准定位，当好配角，讲*、识大体、顾大局，积极、自觉维护一把手权威。对同事讲团结、重配合，加强与各位秘书长、各秘书组的沟通与协作，做到多配合，多支持。三是在工作作风中，对办公室承办的工作，坚持主动补台，主动参与，主动承担责任，尤其是对涉
及到全局性的重大活动，积极建言献策。二科在xxxx秘书长的带领下，讲原则，重自律，认真执行办公室各项规章制度。切实做到大事讲原则，小事讲风格，工作面前不拈轻怕重，在急难险重情况下可以冲锋在前，勤勤恳恳，任劳任怨干工作。
半年来，经过二科的共同努力，虽取得了一些成绩，但仍存有问题。一是面对繁重、紧急工作，有急躁情绪，有时工作急于求成；二是理论水平和业务知识还需要不断更新和提高。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为新时期的合格人才而努力奋斗。
四、2013年工作措施
针对本组存在的问题，围绕*、*的重点工作，2013年将着力做好以下几方面工作：
一是理清思路，再接再厉。2013年，充分发挥参谋助手作用，以强化学习为基础，以遵章守纪为保障，以参谋服务为重点，以协调组织为手段，将真实准确的工作情况统计上来，将客观形势分析出来，将所有的工作热情激发出来，将领导和办公室交办的工作扎实落实下去，将办理情况及时反馈回来，力争再创新的成绩。
二是抓住重点，明确责任。对协助领导分管的部门工作，仔细梳理，协调服务，统筹办理。抓重点，对二科各项工作规范运行流程，确定工作环节，明确易出现问题的责任点，保障高效率和可追溯运行。明责任，强化小分工、大合作，责任到人，提高责任意识、大局意识和团队意识。抓效率，突出实效观念，扎实转变工作作风。
三是突出创新，强化服务。把总结提高作为永恒的追求，在文字起草、参考分析、组织协调上下工夫，全力提高服务水平。强化业务，努力做到业务精本领强。同时，学会变通，力戒死搬硬套；学会创新，力戒因循守旧；学会服务，力戒只堵不疏的工作原则，使各项工作有条有序开展。
4、高中综合科教学工作总结
(2015年)
2015年，综合科紧贴大队工作重点，充分发挥部门职能作用，在*团、风险预控、劳资、办公业务、新闻宣传、计生、后勤以及配合其他部门工作中，有序、高效地完成了各项工作任务。
按照*总支2015年*建工作实施计划，今年综合科全面贯彻落实*总支“抓*建就是抓管理”的总要求，创新、有序、务实的推进*建工作。为加强*员*思想教育，综合科认真对*建系统运用进行培训指导，组织网上答题，开展各支部亮点评比，协助*总支组织开展“三会一课”活动180次，集中学习82次，制定流动图书管理制度，组织开展政工、社会主义核心价值观等培训。在此基础上，组织开展“劳动模范和优秀救护队员巡回演讲”、新老退伍军人“八一”建军节座谈会、重温入*誓词等活动，激发队伍爱岗敬业精神。除此之外，综合科牵头组织开展了“迎国庆，庆中秋”趣味运动会、五•一拔河比赛、春季运动会等活动，搞活了支部建设。
团支部成立后，积极组织鄂尔多斯民运会和庆祝神东公司30周年志愿者服务，同时完成了榆林市、鄂尔多斯市青年志愿者注册工作，组织申报了青年岗位能手和青年文明号，开展了青工两项技能提升活动，在*建工作及协助其他部门活动开展中发挥了重要作用，目前，《矿山救护规程》知识竞赛及元旦晚会正在有条不紊的组织筹备中。
二、风险预控管理
年初，综合科参与神华集团公司《矿山救护风险预控审核指南》的编写，并及时将大队运行标准与集团公司进行对标，梳理、新增17项管理制度，纳入大队《管理制度汇编》。
根据大队1号文件，综合科分五方面全面提升对风险预控体系管理。一是制定了《安全文化推进表》，组织各级风险预控培训32期，其中：大队4期，各中队每季度一次，共28期。二是严格进行体系审核。初审共查不符合项38项，内审共查不符合项55项，并形成报告存档上报。三是对体系运行进行系统管理。截止11月，共录入问题1845条，本科室自查95条，全部整改完毕。四是组织进行危险源再辨识。通过危险源再辨识和风险再评估，对查出的150项危险源、20项风险任务进行五级风险管理，系统落实整改。五是加强职业健康管理。按照《职业健康防治法》，开展分级培训，对全员体检档案进行归档管理。（今年未体检）
三、劳资管理工作
今年以来，根据大队机构调整情况（撤销东胜中队、成立郭家湾中队），本科室对队伍编制、人员、考勤等情况进行相应变更归档，组织40名新队员办理考核转正手续，按月及时汇总，参与绩效考核打分。
对大队各种费用的审批、请销假，综合科分别制定了《大队报账规定》、《考勤及请销假管理办法》和《请销假审批流程》，严格管理执行，定期发放费用。截止目前，共发放各类奖金、补助、公务用车费用10次，累计222万元。
另外，综合科今年及时组织各类职称评审、技能鉴定工作3次，共24人。与12家企业签订了救援服务合同，（创收120万），近期又参与了公司最新救援服务合同的编制工作。
四、文书工作
按照职责，综合科今年共起草、下发行政文件12个、*总支文件2个、通报6个（包括*建系统通报3个），拟写各类综合性稿件31个，及时对公司下发文件转发、贯彻学习，对外来文件及时整理呈签，高效开展科室业务。同时，对大队综合性文件档案、图书档案、图片资料、视频资料进行归类管理，并备份在360云盘，便于安全保存和随时提取。
五、宣传工作
今年，综合科在宣传上力求提高质量，除审核、向局网站上传各部门宣传报道外，本科室共在局网站发报道26篇，公司网站发表7篇，集团公司网站发表2篇，在集团和公司发稿量占大队90%，成为大队对外宣传的主力军。
面对各类宣传牌板制作随意性强的性质，科室遵循“及时通知、按时制作、随时协调”的原则，有计划、高效的完成了今年的牌板制作及书籍印刷任务，并自主编辑、设计、排版3期《救援简报》，质量较以前有了显著提高。
六、大型活动服务及协调工作
综合科在组织各类会议、活动的同时，各科员各司其职，积极服务，确保活动的有序开展。同时与上级部门上报、审批、协调物业、新闻宣传、后勤保障、费用结算等方面，积极主动与各部门沟通协调，在活动开展过程中起到了重要作用。
在公司各项大型活动开展中，综合科积极组织人员参与，主要有公司30周年庆典朗诵比赛中，推介20余人报名参加；公司*举办的“讲述身边故事传承神东精神”企业文化故事演讲比赛中，推荐2人参加；公司首届文艺汇演中，推介2个节目，获得优秀组织奖；在公司各项体育比赛、运动会中，更是积极组织突出选手参加，获得了多个奖项。
七、其他工作
按照队伍标准化建设标准，综合科制定《大队办公用品、小劳保用品计划》，严控费用，按时领取、发放、签字存档。东胜中队撤销后，综合科对其所有办公用品合理规划调配，有效解决个别中队办公用品短缺的困难。
在计生管理方面，综合科及时组织学习传达上级计生文件，按季度收取、上报三查单，对队员婚姻状况及时存档，为上级部门计划生育管理提供了有利条件。
八、存在问题 主要有两个方面：
1、个别工作还缺少计划，考虑不周全，正常工作时间效率低，交任务时着急、仓促赶工，导致工作质量不高的现象。
2、与各衔接部门沟通还不够流畅，没有形成一套有效业务衔接程序，阻碍工作开展。
九、明年工作思路
根据今年工作开展情况，明年主要工作思路主要有以下几点：
1、明年*团工作要紧贴安监局大*建工作思路开展，根据中队提出的建议，计划开展大队联谊座谈会，技能竞赛、八一红歌大合唱、野外拉练、风险预控知识竞赛、装备方面技能比武，促进队伍综合素质提高。
2、加强宣传力度，探索多种宣传手段，组织开展宣传方面培训，提高稿件质量，多向公司及上级单位投稿，并与新闻中心协调合作，做一期救护队员专访。
3、改变*工作作风，鼓励先进，打压散漫不良作风，计划组织两期积极向上、有利于*团结的活动，强化科室之间的凝聚力。
4、对科室负责人要求亲力亲为，熟知本科室各项工作业务，每项工作提前谋划，按计划、有落实，提高工作效率。
5、强化沟通，发挥本科室服务优势，积极主动与其他单位的业务沟通，探索一套有效的沟通流程，做到业务衔接有效准确、不扯皮，为大队核心业务创造一个良好平台。
5、高中综合科教学工作总结
一年来，综合科在办公室各位主任的正确领导下，在各科室的大力支持和配合下，努力强化服务意识，提高自身素质和工作质量，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，做到了办文、办事双高效，接待工作争先进，确保了内部事务及各项业务工作的正常运行，较好地履行了科室职能，为年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将综合科工作总结如下：
一、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位。
1、做好文电办理和*务工作。综合科工作繁琐、复杂，简单的说就是既办文又办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，撰写工作报告、起草领导讲话，完成重要的工作汇报、工作请示和下发通知等工作，本着认真负责的态度，精益求精。同时认真做好印鉴管理、收发文登记等工作，做到用印规范，收发文无一疏漏同时督促检查领导部署的落实情况，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全办上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。在*务工作中我们坚持完善*的基本工作制度，明确责任，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，建立了科学规范的*建工作运行和管理体系。在创先争优活动中，通过制定各类规章制度、各类材料、下发民主评议表等方法，完成了动员部署、开展活动、公开承诺、民主评议等阶段的工作任务。通过创先争优活动，*员**不断增加了做好本职工作的实际能力，增强了*意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习”。
2、做好后勤事务的管理工作。一是对于办公用品、卫生用品及时购置、发放和维护，保证了*的正常运转；做好*卫生工作，为领导服好务。二是对车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度，达到了有效地使用车辆和有力地控制费用的双重效果。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。
3、加强沟通，全力服务配合接待工作。综合科全体人员与其他各科室加强沟通，密切配合，互相支持，保证接待办整体工作不出现纰漏，在接待工作综合科有一条工作原则，属于综合科的工作要完成，不属于综合科系列的工作其他科室找到了也要完成，不属于综合科的工作发现了问题要说话，要及时与其他科室沟通，不能让工作出现漏洞。一年来，综合科与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。
二、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务
做好综合科工作，必须要有较高的*理论素质和分析解决问题的能力。全体综合科工作人员都能够通过各种途径学习*理论和“*”精神，学习各项教育法律、法规，及时了解、掌握接待工作发展的新动向、新经验，积极参加*组织的形式多样的学习教育活动，综合科人员的*理论水平、业务素质和工作能力不断提高。 通过学习使每个综合科人员在思想和工作作风上逐步实现了四个提高：一是提高了*素质，做到了在*上与领导保持一致不动摇；二是提高了工作素质，能够围绕服务工作这个中心，处理各方面的关系，善于把各方面的力量团结在一起，有效的开展工作；三是提高了心理素质，使综合科人员真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛的精力和斗志；四是提高了综合科人员的爱岗奉献意识，营造了团结向 上、艰苦奋斗的良好精神风貌。
一年来，综合科工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大；办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，工作的超前性意识有待进一步加强等等。对于这些问题和不足，我们将在新的一年中进一步加以改进和提高。我们坚信，在领导的正确带领下，在各科室的大力支持下，在综合科全体工作人员的共同努力下，综合科一定会为接待工作做出新的贡献。
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