王粲传范文以及习题答案解析

王粲传范文以及习题答案解析

王粲字仲宣，山阳高平人也。献帝西迁，粲徙长安，左中郎将蔡邕①见而奇之。时邕才学显著，贵重朝廷，常车骑填巷，宾客盈坐②。闻粲在门，倒屣迎之。粲至，年既幼弱，容状短小，一坐尽惊。邕曰：“此王公③孙也，有异才，吾不如也。吾家书籍文章，尽当与之。”初，粲与人共行，读道边碑。人问曰：“卿能诵乎?”曰：“能。”因使背而诵之，不失一字。……其强记默识如此。性善算，作算术，略尽其理。善属文④，举笔便成，无所改定。时人常以为宿构⑤；然复精意覃思⑥，亦不能加⑦也。

【作者简介】：请查看

【注释】：《三国志》作者是西晋初的陈寿。南朝宋裴松之注。记述魏蜀吴三国历史、基本属于纪传体的史书。陈寿的风格非常严谨，有记录但无法考证的从来不记。在古代纪传体正史中，与《史记》、《汉书》和《后汉书》并称为前四史。

《三国志》记载了从魏文帝黄初元年（220年），到晋武帝太康元年（280年）六十年的历史。其中，《魏书》三十卷，《蜀书》十五卷，《吴书》二十卷，共六十五卷。

①蔡邕：东汉末年文学家。②车骑填巷，宾客盈坐：意思是到蔡邕家的人很多。③王公：特称王粲的祖父王畅。④属(zhǔ)文：写文章。⑤宿构：预先谋划准备。⑥精意覃(tán)思：精心深思。⑦加：超过。

【翻译】：

王粲字仲宣，是山阳郡高平县人。汉献帝西迁，王粲也迁到长安，左中郎将蔡邕见到王粲，认为他与众不同。当时蔡邕才学非常有名，在朝廷位尊权重，经常车马满巷，宾客满座。听说王粲在门外求见，没有来得及穿好鞋子就出去迎接他。王粲进来，年龄很小，身材又矮，满座的宾客都很吃惊。蔡邕说：“这是王公的孙子，有特殊的才学，我比不上他。我家里的书籍文章，都要全部送给他。”先前，王粲跟人一起走，阅读路边的碑文。别人问他说：“你能够不看就背诵出来吗?”王粲说：“能。”于是大家让他背对着碑文背诵，背诵得一字不差。他的记忆力就是这样好。他还擅长计算，作算术，能大致通晓道理。王粲擅长写丈章，一下笔就成篇，不用修改，当时的人常常以为他是事先写好的；但就是再精心深思，也不能超过了。

1．解释下列句子中加点的词。

①蔡邕见而奇之（ ） ②一坐尽惊（ ） ③亦不能加也（ ）

2．用“／”为下面的句子断句（两处）。

时 邕 才 学 显 著。

3．用现代汉语翻译文中画线的句子。

因使背而诵之，不失一字。

4．就蔡邕的言行，从某一角度简要谈谈你的感受或体会。

1. ①以……为奇 ②全（满） ③也

2．时/邕/才学显著

3．于是让王粲背诵碑文，王粲背得不差一字。或王粲一字不差地背诵出碑文。（视意思和语言酌情给分。）

4．本题为开放性试题，参***：蔡邕关爱，推重年轻人才的心胸令人感动（敬佩）：或年轻人才的成长需要前辈的关爱和支持；或，人要有才，更要有高尚的品格。

拓展阅读

1、面试题目及最佳答案范文

孩子体温高需隔离排除传染病，家长反对，你怎么办?

你是一名医院检疫人员，在外出卡点卫生检疫过程中，有一名小朋友经检查体温偏高，按照规定需留下来进行隔离检查。此时，家长情绪很激动，声称孩子离家前体温正常，明天是除夕，一定要回家过年，不能把孩子留下。你会如何劝说这位家长?请现场模拟。

解析：这位家长，您不要太激动。刚才听了你的话，我非常理解你的心情。我也是一名家长，我们都希望在除夕之夜，能够和孩子在一起，吃上一顿团圆饭。孩子从小没有跟您分开过，您担心孩子会想妈妈，这我都能理解。

但是，根据刚才我们的测温，发现您孩子的体温偏高，按照规定需留下来进行隔离检查。这个疾病传染性很强，如果不能够尽早隔离的话，一旦孩子跟您回家过年，走亲访友，很可能连家人一起传染了。所以说，进行隔离是对孩子健康负责，也是对您和家人的负责。

您请放心，在孩子隔离期间，我们一定会好好照顾孩子，不会让他受到委屈。当然，隔离期间并不是说你无法看到孩子，您也可以在隔离室外透过玻璃，看到孩子的一举一动，这也算是一种陪伴吧!

隔离的时间并不长，一旦经过我们的再次检测，孩子的身体没有问题，我们会立刻让你们母子团聚回家开开心心过年。当然，如果不幸，孩子确实染上了疾病，您也不用过于担心，现在我们对这个疾病的治愈能力有了很大的提升，我们将联系相关医院进行最好的治理，孩子一定会健健康康的。

新冠结构化面试试题(与疫情相关面试题及解析) 新冠疫情面试题目

2、面试题目及最佳答案范文

疫情期间，你是地铁工作人员，执勤中发现某女子不戴口罩，强闯进入地铁，你怎么做?

【参考解析】

疫情当前，“出门戴口罩”早已是防护常识。地铁等公共场所人员密集、空气流通性相对较差，大家出入其中更要做好防护。该女子不戴口罩强闯地铁，这无疑是对自己的身体健康不负责任，同时也是对他人的身体健康不负责任。面对这种情形，我会这样来处理：

首先，地铁人流较多，为了避免该女子引发拥堵现象，我会引导她到一旁的服务工作站进行劝导，假如她拒绝配合工作，我也会请我的同事加入帮忙，先将其带离检查点。

来到服务工作站后，先请该女子就坐，礼貌的解释相关规定，平息她的疑惑和冲动的情绪。在安抚的过程中注意讲事实摆道理，当前新冠*疫情严重，我市正在积极贯彻落实**和国务院关于疫情防控的相关指示，已经向广大市民下发了关于乘坐公共交通工具应当戴口罩、验体温，这种方式可以有效的防控*的传播，广大市民应该配合交通部门的工作，不仅对自身负责，也是对其他群众负责。对于新冠*的传播，不能存在侥幸心理，所谓“千里之堤，溃于蚁穴”，我们谨小慎微的举动是对人民的贡献。再举例说明其他地区，乃至全国各地都在进行出门必须戴口罩的规定，不戴口罩引发的传染扩散非常严重。用严峻的形势和科学的规定说服该女子不要强行闯入。

如果该女子听不进去，那我会进行较为严格的法律层面的劝导，向她普及在防控新冠*疫情期间我国相关法律的规定。根据《传染病防治法》的相关规定，公民拒绝佩戴口罩，有故意传播传染病之嫌，涉及危害公共安全罪，如果继续一意孤行，将受到行政或刑事制裁。

其次，假如该女子仍然不听劝阻，硬要强闯地铁，我会立刻联系地铁的安保工作人员，对该女子进行控制，并且拨打110报警电话，并将其交给**进行处理。

最后，作为地铁工作人员，要有为乘客服务的良好态度，面对此类事件，我会认真总结此次工作的处理，调整好自己的心态，晓之以理，动之以情的去耐心劝阻乘客。此外以后工作中要随时准备一些口罩，防止个别乘客因为不慎遗失口罩而无法进入地铁的情况，这样既保护好该乘客的健康与出行，同时保护了其他人健康安全。总而言之在疫情期间尽职尽责，做好疫情期间的防控工作，为国家打赢疫情防控阻击战尽一份绵薄之力。

3、面试题目及最佳答案范文

【参***】

中东呼吸综合征是一种新型传染病，要做到早发现、早报告、早诊断、早*，控制疫情蔓延，保障人民群众身体与生命安全。按照国家卫计委《中东呼吸综合征疫情防控方案(第二版)》的相关规定，遇到中东呼吸综合征病人，我会进行如下处理：

一、病例报告。发现中东呼吸综合征疑似病例、临床诊断病例、确诊病例及无**者时，具备网络直报条件的*机构应当于2小时内进行网络直报(“无**者”选择“隐性*者”类别);不具备网络直报条件的，应当于2小时内以最快的通讯方式(电话、传真)向当地县区级疾控机构报告，并于2小时内寄送出传染病报告卡。

二、病例管理及救治。根据病情严重程度评估确定*场所：对临床诊断和确诊病例实行隔离*，作为参与救治的医护人员，要实施有效防护措施：标准预防+飞沫传播预防+接触传播预防。对于疑似病例，在尚未明确排除中东呼吸综合征冠状**前，也应当实施隔离医学观察和*，并做好*防护，直至病人发热、咳嗽等临床*体征消失，或排除*中东呼吸综合征冠状*。

三、密切接触者的追踪和管理。对确诊病例和临床诊断病例的密切接触者实行隔离医学观察，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道*或其他相关*及病情进展。密切接触者医学观察期为与病例末次接触后14天。医学观察期内，一旦出现发热、咳嗽、腹泻等临床*时，应当立即对其进行诊断、报告、隔离及*。如排除中东呼吸综合征诊断，则按原来的医学观察期开展医学观察。医学观察期满，如果未出现临床*，可解除医学观察。

4、面试题目及最佳答案范文

1、对于*员群众提出的意见和建议办理结果的反馈时限有哪些规定?

答：对于*员群众提出的意见和建议办理结果的反馈时限，一般不超过半个月，特殊情况最长不超过一个月。

2、*员受到开除*籍处分，多长时间内不得重新入*?

五年内不得入*，另有规定不得重新入*的，依照规定。

3、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的**，如何处理?

就地免职或者降职使用。

4、基层*组织*务公开应当公开的共性内容有几方面?分别是什么?

答：有3方面。分别是：

(1)民主和科学决策方面;

(2)组织建设方面;

(3)*风*建设方面。

5、条例规定，实行*政领导**任职前公示制度，公示期一般为多少天?

七至十五天。

6、民主推荐包括哪几种形式?

会议投票推荐和个别谈话推荐。

7、*务公开监督保障机制中，四项重点制度有哪些?

答：(1)实行预公开制度;

(2)实行聘请监督员制度;

(3)实行意见收集处理反馈制度;

(4)实行*务公开责任制度。

8、(1)*的各级领导班子应当如何决定重要事项?

条例规定，*的各级领导班子决定重要事项，应当进行表决。表决采取口头、举手、无记名或记名投票等方式。表决结果和表决方式应当记录在案。

(2)下级*组织拒不执行上级*组织决定的，对主要责任者给予何种处分?

对主要责任者，给予警告或者严重警告处分，情节严重的，给予撤销*内职务或者留*察看处分。

9、依照《*法》规定，*认为上级的决定或者命令有错误时，其处理方法和责任是如何规定的?

*执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，*应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，*不承担责任;但是，*执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。

10、(1)在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的人员，应当如何处理?

已列为考察对象或者提拔人选的，应当首先将其排除出考察对象或者取消其提拔资格。情节较轻的给予批评教育或者责令作出书面检查;情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予组织处理。

(2)*务公开的主要责任人是谁?

是各级*组织的主要负责人。

11、被追究*务公开责任的部门、单位及个人如果对处理结果有异议，应怎样处理?

答：应于接到处理通知后30日内向本级或县级**申请复核或提出申诉。***接到复核申请或受理申诉后，应在2个月内作出复核决定，并下达书面通知。

12、萝北县《暂行规定》中规定的对*政领导**实行问责的方式分为哪几种?

答：对*政领导**实行问责的方式分为：告诫、通报批评、责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。

13、*务公开定期通报的内容有哪些?

答：定期通报的内容有：全县重点工作情况，年内所办实事情况,*员、**违犯法律、法规和*内条规情况、*员群众反映的共性问题处理，涉及*员、群众利益和普遍关注的其他事项等。

14、《*准则》第一章“廉洁从政行为规范”部分，共多少条?规定了多少个“不准”行为?

答：共8条，52个不准行为。

15、哪部条例是我们*关于*政领导**选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器?

答：《*政领导**选拔任用工作条例》。

16、对*员的纪律处分有哪几种?

警告、严重警告、撤销*内职务、留*察看、开除*籍。

17、*务公开的时限?

答：根据公开内容的不同，可按固定公开、定期公开和即时公开三种情况进行。

18、对*员领导**违反《*准则》如何追究其责任?

答：《*准则》第十三条规定，*员领导**违反本准则的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。

5、面试题目及最佳答案范文

1、组织处理的方式包括哪几种?

答案：引咎辞职、责令辞职、降职、调离岗位、免职

2、《中国**纪律处分条例》对*员的纪律处分有哪几条?

答案：警告、严重警告、撤销*内职务、留*察看、开除*籍

3、在2011年和2012年的*、人大、*、政协换届过程中，中*、中组部为保证换届风清气正，提出了哪些换届纪律要求?

答案：5个严禁、17个不准和5个一律纪律要求。

4、《*政领导**选拔任用工作条例》是由哪个*颁布的?

5、*(*组)讨论决定**任免事项，必须有多少比例以上的成员到会参加方有效?

答案：三分之二

6、*(*组)讨论决定**任免事项进行表决，*(*组)成员多少比例同意方可形成决定。

答案：应到会成员超过半数同意

7、*政领导**在年度考核、**考察中，民主测评不称职票超过多少，经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。

答案：三分之一

8、实行*政领导**任职前公示制度。公示期一般为多少天?

9、领导**辞去公职后，多长时间内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。

10、选拔任用*政领导**，必须坚持哪六项原则?

答案：*管**原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则。

11、选拔任用*政领导**，应经过哪五项程序?

答案：民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职。

12、*政领导**任职回避的亲属关系为?

答案：夫妻关系，直系血亲关系，三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

13、《*纪处分条例》规定必须坚持的五条原则是?

答案：*要管*、从严*，*员在*纪面前人人平等，实事求是，民主集中制，惩前毖后、治病救人。

14、**选拔任用工作四项监督制度，共同构建了哪四个**选拔任用监督体系?

答案：事前要报告，事后要评议，离任要检查，违规失责要追究。

15、四项监督制度包括哪四个文件(可简单说)。

答案：《责任追究办法》;《“一报告两评议”办法》;《有关事项报告办法》;《离任检查办法》。

16、**教育培训应当以哪个方面为培训重点?

答案：*理论培训

17、**培训的基本内容包括哪5个方面?

答案：*理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练。

18、**监督工作的目的是什么?

答案：防止滥用权力、提高**队伍素质、加强领导班子建设。

19、一报告两评议是指什么?

答案：*会向全委会专题报告年度**选拔任用工作情况，在一定范围内接受对本级***选拔任用工作和新选拔任用领导**的民主评议。

20、因追究**选拔任用工作责任受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务?

答案：一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

21、请简答街道社区*的建设中“三有一化”的具体内涵。

答：有人管事、有钱办事、有场所议事，推进城镇基层*建区域化建设。

22、请简答非公企业和新社会组织*的建设中“五个规范化”的具体内容。

答：组织设置规范化、服务内容规范化、组织运行规范化、阵地建设规范化、经费保障规范化。

23、请简答我旗“六型品牌社区”建设的具体内容。

答：按照“一区一品”的目标，创建*建示范型、科普型、文体型、志愿服务型、充分就业型、健康型等六型社区品牌。

24、自治区出台的《关于促进“晋位升级”创建“四型*”，进一步加强全区**的建设工作的意见》中“四型*”的具体内容。

答：创建学习型、服务型、效能型和廉洁型“四型*”。

25、我旗在非公企业中开展“五星级企业*组织”创建活动，实施了星级管理。请回答五颗星的名称?

答：分别是“基础星、发展星、达标星、创优星、示范星”。

26、新社会组织主要包括哪些组织?

答：社会团体、中介组织和民办非企业单位。

27、请简答发展*员工作中应遵循的“十六字”方针。

答：遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展*员工作。

28、请简答*员“双评双析”制度的具体内容。

答：*员相互评议、群众代表评议、*员自我剖析、*组织定性分析。

29、请简答在国有企业中开展的争创“四强四优”活动中，“四强四优”的内涵。

答：争创以*引领力强、推动发展力强、*创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”*组织，争做以*素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”**员活动。

30、在发展*员工作中我旗实施了“推、示、考、测、票”五字工作法。请简答“推、示、考、测、票”的具体内容。

答：“推”即：公推公选“入*积极分子”。“示”即：对发展*员工作中的重点环节进行公示。“考”即：对组织考察的发展对象进行书面考试。“测”即：组织**群众进行测评。“票”即：吸收预备*员和转正预备*员时，必须以全体*员投票表决的方式进行。

31、什么是**制度?

答：**制度是*的一项带根本性的组织制度。**是*的各级组织包括*组织、地方各级组织和部分基层组织讨论、决定*的重大问题和选举*的领导*的会议。*章规定：“*的最高领导*，是*的*和它所产生的*委员会。*的地方各级领导*，是*的地方各级*和它们所产生的委员会。*的各级委员会向同级的*负责并报告工作。”坚持和健全*的*制度，对于加强*的建设，实现*的民主集中制，发扬*的民主，促使*内*生活更加民主化、正常化，进一步提高*的战斗力，保证*的路线、方针、政策的贯彻执行，具有十分重要的意义。

32、在*的地方各级*的职权是什么?

答：(一)听取和审查同级委员会的报告; (二)听取和审查同级纪律检查委员会的报告;(三)讨论本地区范围内的重大问题并作出决议;(四)选举同级*的委员会，选举同级*的纪律检查委员会。

33、什么时候是*代表任期制?

答：*代表任期制是指各级**的代表，在同级当届**期间，可以代表身份从事其职责权限范围内活动。**代表每届任期与同级**当届届期相同。如下一届**提前或延期举行，其代表任期相应地改变。代表在**召开和闭会期间，享有代表资格，行使代表权利，履行代表职责，发挥代表作用。

34、*的*每几年举行一次?

答：五年

35、*的*常任制是指委员会任期内每年举行几次代表会议?

答：一次

36、*代会的代表可以连选连任吗?

答：可以

37、*的*中关于“完善*的*制度”提出了哪四个制度?

落实和完善**代表任期制，试行乡镇*代会年会制，深化县(市、区)*代会常任制试点，实行*代会代表提案制。

38、2013年，为落实*代表提案制，我旗推行什么工作模式?

4211”工作模式,即：“4”，即：四次走访。在每年的3、6、9、12月份的第一周，为旗级以上*代表联系基层群众走访日。“2”，即：两次调研。每年的5月份、10月份，各安排一次旗级以上代表集中调研活动。“1”即：上交一次提案。每年的11月份，为旗级*代表上交提案月。“1”即：召开一次提案交办反馈会。第二年的1月份召开，会上反馈上一年提案办理情况，对新一年度提案进行交办。

39、*中关于*代表的选举，提高哪些代表的比例?

答：提高工人、农民的比例。

40、为充分发挥*代表在闭会期间的作用，我旗推行哪五种工作法?

答：*代表责任片区工作法、*代表接待与信访接待联动工作法、*代表定期议案工作法、村级“两委”+“两代”议事决策工作法，流动*代表工作室下访工作法。

41、*领导职务层次有哪些?

答：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

42、*的处分有哪些?

答：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

43、*提前退休的条件有哪些?

答：1、工作年限满三十年的;

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

44、新录用的*在试用期内的年度考核等次怎样确定?

答：新录用的*在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。

45、提拔担任*政领导职务的，应当具备哪些资格?

答：1、提任县(处)级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

2、提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

3、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

4、一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地(厅)、司(局)级以上领导**一般应当具有大学本科以上文化程度。

5、应当经过*校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

6、身体健康。

7、提任*的领导职务的，应当符合《中国**章程》规定的*龄要求。

46、提任县(处)级领导职务的，应当具有两年以上基层工作经历。这里的“基层工作经历”的含义是什么?

答：这里的“基层工作经历”是指在县、乡*政*以及各类企业、事业单位工作过(参照或依照国家*制度管理的及其他担负行政管理职能的事业单位不在此列)。军队转业**在军队团和相当团以下单位工作过，*、国家***在地(市)直属*工作过，也可视为基层工作经历。担任县(市、区)*政领导职务的，一般应当有在乡镇(街道)两年以上的工作经历。

47、公示期一般为多长时间?

答：公示期一般为七至十五天。

48、问：任职试用期未满的**，能否提拔任用?

答：一般不能提任上级领导职务;符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务。

49、**挂职锻炼，所挂任职务是否可以视为一个职位任职的经历?

答：凡经组织选派、挂职时间在半年以上，其挂任职务无论是平职、低职或者因工作需要高职安排的，均可视为一个职位的任职经历。

50、讨论**任免，涉及与会人员本人及其亲属的，以及**考察组成员在**考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。这里的“亲属”是指哪些关系?

答：是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。

51、《中国***和国家*基层组织工作条例》中关于*的基层委员会设立条件、产生方式及任期是如何规定的?

答：**员100人以上的，设立*的基层委员会。*员不足100人的，因工作需要，经上级*组织批准，也可以设立*的基层委员会。*的基层委员会由*员大会或者*员*选举产生。市(地)级以上**的基层委员会，每届任期4年;县级**的基层委员会，每届任期3年。

52、中国***和国家*基层组织工作条例》中关于*的总支部委员会设立条件、产生方式及任期是如何规定的?

答：**员50人以上、100人以下的，设立*的总支部委员会。*员不足50人的，因工作需要，经上级*组织批准，也可以设立*的总支部委员会。*的总支部委员会由*员大会选举产生，每届任期3年。

53、《中国***和国家*基层组织工作条例》中关于**及支部委员会设立的条件及任期是如何规定的?

答：*正式*员3人以上的，成立*的支部。*员7人以上的*的支部，设立支部委员会，支部委员会由*员大会选举产生;*员不足7人的*的支部，不设支部委员会，由*员大会选举支部*1人，必要时增选副*1人。*的支部委员会和不设支部委员会的支部*、副*，每届任期2年或者3年。

54、中国***和国家*基层组织工作条例》中规定*员每年参加教育培训时间是多少?

答：*员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时，其中*组织领导班子成员一般不少于40学时。

55、对已经过一年以上培养、教育和考察，列为发展对象的入*积极分子，要进行多长时间的集中培训?

答：五至七天(或不少于40个学时)。

56、**组织思想*工作的主要任务是什么?

答：(1)加强*以及直属单位领导班子和领导**的思想*建设。

(2)对*工作人员进行思想*教育。针对*工作人员的思想*状况，做好经常性的思想*工作。

(3)指导*工会、共青团、妇委会等群众组织根据各自的特点开展思想*工作。

(4)定期向部门*组(*)和本单位负责人汇报*思想*工作情况，提出改进工作的意见和建议。

57、**务工作人员应当具备的基本条件有哪些?

答：*性强，品行好，作风正，有一定的马克思主义理论水平和*务工作知识，熟悉本部门的业务工作情况，得到群众信任，工作能力较强，具有敬业、奉献、创新精神。

58、**建工作的核心任务是什么?

答：服务中心、建设队伍

59、“三会一课”制度的内容是什么?

答：定期召开支部*员大会、支部委员会、*小组会，按时上好*课。

60、*组织委员会职责是什么?

(1)了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出*小组的划分和调整意见，检查和督促*小组过好组织生活。

(2)了解和掌握*员的思想状况。协助宣传委员、*委员对*员进行思想教育和纪律教育;收集和整理*员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。

(3)做好发展*员工作，了解入*积极分子情况，负责对入*积极分子进行培养、教育和考察，提出发展*员的意见，具体办理接收新*员手续;做好对预备*员的教育、考察，具体办理预备*员的转正手续。

(4)做好*员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议*员工作;认真搞好评选先进*、先进*小组和优秀*员活动，接转*员组织关系;收缴*费，定期向*员公布*费收缴情况;做好*员和*组织的统计工作。不设*委员的*，有关*方面的工作，一般由组织委员负责。

61、当前和今后一个时期，我国人才发展的指导方针是什么?

答：服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。

62、什么是人才?

答：人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。

63、我国经济社会发展的第一资源是什么?

答：人才。

64、*的*报告中指出：“坚持*管人才原则，把各方面优秀人才集聚到*和国家事业中来。”请简述*管人才都管什么?

答：*管人才主要包括管宏观、管政策、管协调、管服务。

65、什么是科学人才观?

答：科学人才观，是对什么是人才、人才在经济社会发展中所处的地位，如何育才聚才用才所必须坚持的，适应新形势新任务要求，符合人才发展规律、充分发挥人才作用的科学观念和正确态度。

66、国以才立，政以才治，业以才兴。全面建设小康社会，最重要、最根本、最核心的是什么?

答：人才问题。

67、人才强国战略的核心是什么?

答：“人才兴国”。

68、为深入实施“人才强市”战略，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，激励各类人才创新创业，*、市*于2012年在全市开展了什么评选活动?这项评选活动每几年开展一次?

答：首届百名“科尔沁英才”评选活动，两年

69、为解决制约我旗科学发展的人才瓶颈问题，激发广大人才的创新创业热情，我旗在人才工作上探索实施了什么工程，计划在“十二五”期间通过深入推行九项人才子工程，为我旗科学发展提供人才保证和智力支持。

答：“特金罕人才”工程

70、“特金罕人才”工程是一项系统工程，共包括九项子工程，请问包括哪些内容?

答：1.“扎鲁特旗创新创业基地建设工程” 2.科技创新型领军人才培养引进工程。3.优秀*政人才培养工程。4.企业家人才培育工程。5.专业技术人才培养工程。 6.少数民族人才素质提升工程。 7.扎鲁特文化名家培育工程。 8.现代服务业支撑人才培养工程。 9.实用人才培养工程。

71、扎鲁特旗“十二五”人才发展规划纲要强调要突出抓好八支人才队伍建设，请问八支人才队伍都包括哪些内容?

答：科技创新型领军人才、*政人才、企业家人才、专业技术人才、少数民族人才、文化人才、现代服务业人才、实用人才。

72、新入*的*员何时开始缴纳*费?

预备*员从支部大会通过其为预备*员之日起缴纳*费。

73、*员缴纳*费的比例是什么?

每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。

74、什么情况下使用*员组织关系介绍信?

根据*组织部《关于进一步加强*员*组织关系管理意见》(中组发【2004】10号)规定，*员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一般应当开具中国***员组织关系介绍信。

75、新型农牧民的具体内涵是什么?

答：即，有文化、懂技术、会经营。

76、新农村建设的二十字方针是什么?

答：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。

77、调查研究方法主要有几种?

答：主要有开调查会、实地考察、典型调查、问卷抽样、零存整取等。

78、做好*员联系和服务群众工作的主要方式是什么?

答：(1)结对帮扶困难群众。(2)参加主题实践活动。(3)参加设岗定责活动。(4)参加社会公益活动。(5)深入基层调研。(6)做好接待群众工作。

79、组工信息功能是什么?

答：是领导决策的“参谋部”;掌握工作进度的“显示屏”;把握大局趋势的“晴雨表”;发现和处理问题的“预警器”。

80、远程教育“五上工程”指的是什么?

答：远程教育上手机、上电视、上互联网、上报纸、上广播

81、*员**现代远程教育管理人员应当具有哪些素质?

答：较高的*素质;良好的敬业精神;一定的文化程度和专业技术水平;一定的管理水平。

82、站点管理员应结合哪些形式合理安排节目收看时间?

答：农闲季节;当地的风俗习惯;*员**群众的不同从业特点;节目内容。

83、现代远程教育是以哪些渠道为主要手段，将信息技术和现代教育思想有机结合的一种新型教育方式?

答：计算机、多媒体、现代通信。

84、开展*员**现代远程教育工作的目标要求有哪些?

答：*员充分发挥作用;**能力不断增强;群众整体素质不断提高;基层组织得到加强。

85、教学课件开发要做到“三贴近”指哪些?

答：贴近*员**和群众;贴近农牧业和农村经济发展;贴近农村实际。

86、现代远程教育有哪些明显优势?

答：信息量大;覆盖面广;方便快捷，生动直观;可以在同一时间内对不同空间的广大*员**进行“点播式、交互式或现场直播式”教育。

87、开展*员**现代远程教育工作的主要任务是什么?

答：建设*员**现代远程教育教学平台;建设*员**现代远程教育终端站点;开发*员**现代远程教育多种媒体教学资源;建立*员**现代远程教育骨干队伍。

88、什么是现代远程教育

答：现代远程教育是以计算机、多媒体、现代通信等信息技术为主要手段，将信息技术和现代教育思想有机结合的一种新型教育方式，是构筑知识经济时代人们终身学习体系的主要手段。

89、*员**现代远程教育培训的目标是什么?

答：培养一大批熟悉*和国家的方针、政策和法律、法规，懂农业科学实用技术，了解市场经济和各种行情的基层**、*员和群众，进一步提高其整体素质，推动经济社会全面发展，为全面建设小康社会奠定坚实基础。

90、嘎查村**“一定三有”激励保障机制的内容?

答：“一定”即要给村*组织*定岗位职责和工作目标，“三有”即要让村*组织*工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障。

91、“三级联创”活动内容?

答：指在农村牧区基层组织建设中创建先进旗县市区、五个好苏木镇*、五个好嘎查村*，争创旗直涉农涉牧先进部门和群众满意苏木镇基层站所活动。

92、争创“五个好”领导班子中是哪“五个好?

答：领导班子好、*员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好。

93、大学生村官“绿领先锋”行动计划的主要内容?

答：就是要通过在开展系列争做活动，让全旗大学生村官争做服务三农的“服务先锋”、自主创业的“创业先锋”、参与社会管理的“志愿先锋”、低碳节能的“环保先锋”。

94、三个双的具体内容是什么?

答：“双承诺”，就是组织嘎查村*组织*和嘎查村民委员会主任开展履职承诺和辞职承诺活动。“双述职”，就是嘎查村*组织*和嘎查村民委员会主任向苏木镇*进行工作述职，同时又要向本嘎查村的*员和群众进行述职。“双评议”，就是在嘎查村*组织*和嘎查村民委员会主任述职后，既要接受上级*的工作评议，同时又要接受广大**群众的评议。

95、三型镇村*组织是哪三型?

答：即在镇村两级中创建以“学习创新型、服务绩效型、和谐发展型”为主要内容的*组织。

96、嘎查村**职业化管理具体指哪些内容?

答：为全面落实*关于村级** “一定三有”的要求，参照*单位的管理方法，以健全和完善嘎查村**的岗位职责、提高报酬待遇、建立激励约束机制为主要目标，以实行定岗定职定责、结构化报酬待遇、参加社会养老保障、全日制坐班、年度目标考核等一系列制度为主要内容的嘎查村**规范化管理模式。

97、“5+2”民主决策机制的具体内容?

答：就是所有嘎查村级重大事项的决策和实施，原则上要在嘎查村*组织的领导下，履行“五道程序”、实行“两个公开”。“五道程序” ，即在决策制定和实施过程中履行*组织酝酿提议、“两委”联席会议讨论完善、*员大会修订审议、村民代表会议或村民大会表决通过、村*组织和村民委员会共同组织实施等五道程序;“两个公开” ，即实行决策前公开方案、决策后公开结果。

98、*的基层组织的设置形式及产生方式是什么?

答：*的基层组织，根据工作需要和*员人数，经上级*组织批准，分别设立*的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由*员大会或*选举产生，总支部委员会和支部委员会由*员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求*员和群众的意见。

99、大学生村官的出路有哪些?

答：一是鼓励担任村**;二是择优选拔乡镇和其他*政**;三是扶持自主创业;四是引导另行择业;五是支持继续学习。

100、创先争优活动的主要内容是什么?

答：以创建先进基层*组织、争当优秀**员为主要内容。

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