婚礼上的发言稿
婚礼上总是要有些适宜的讲话：父母要对儿女寄予期望、新人要对来宾表示答谢、证婚人要做新人爱的见证人......，怎样让讲话凝练而具有水准呢？现在，为您推荐几段讲话稿，敬请参考。相信只要经过充分准备，您在那个神圣的日子里才不至于手脚发抖、语无伦次哦。
各位来宾，大家好，今天我很高兴担当先生小姐的证婚人，在这里我证明新郎新娘真心相爱，今天正式缔结良缘，在这里，我代表在座的所有来宾，衷心的祝贺他们，祝愿他们在以后的人生道路上相亲相爱，比翼双飞，祝福他们新婚快乐，百年好合，白头偕老，永结同心。
新郎父亲发言
首先感谢各位来宾，各位亲友来参加我儿子和的婚礼。儿女成家立业带给父母无比的欣慰，今天我很高兴也很激动。我在这里祝福我的儿子和儿媳生活幸福，事业有成，希望他们今后的人生道路上相敬如宾，志同道合，愿今天的花好月圆永远伴随着他们。
新娘父母发言
今天是我小女和结婚的大喜日子，作为父亲，爱女出嫁了，我既高兴也有些不舍得。女儿女婿组织一个幸福美满的小家庭是父母最大的心愿，我祝福他们生活快乐，家庭幸福，同时也感谢各位来宾的光临，祝大家健康，万事如意。
亲友代表贺词
很高兴我能代表在座的亲朋好友，对新郎新娘送出我的祝贺：
一：祝贺他们这对有情人终成眷属，今天终于步入婚礼这个神圣的殿堂；
二：希望他们在以后的婚姻生活中互相提携，互相照顾，共同经营他们幸福美满的小家庭；
三；祝福他们新婚愉快，万事如意，白头偕老，永远幸福。
新郎、新娘代表发言：
今天是我和结婚的大喜日子，我们由衷的感谢来参加我们婚礼的所有来宾，你们的到来为我们的婚礼增添了色彩，感谢大家对我们的祝福和关怀。我们还要感谢双方父母对我们的关爱，请大家放心，我们一定会相亲相爱，齐心协力经营我们的小家庭。再次感谢大家。
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1、X园长民主生活会上发言稿
尊敬的各位领导、**们：
大家好！时间过得很快，转眼间，我来到灵小这个大家庭已经两年了。首先感谢学校各位领导在我到来日子里，给予我及分管工作的理解、帮助、支持与指导。下面就我的思想、工作情况以及个人存在的问题和不足、今后的努力方向向*组织做以下汇报，请*组织审议并提出宝贵意见：
我在本年度的工作中力求保持谦虚好学、为人和善、处事稳重，团结**、尊重领导，和同事们建立了良好的人际关系。作为一名组织领导者，用自己的实际行动遵循爱岗敬业、诚实守信、艰苦朴素、埋头苦干、自强不息的工作精神。严格要求自己，开展批评与自我批评，自觉纠正工作中的缺点和错误，在业务上争取精益求精。
其实我也知道我有很多的缺点，虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前学前教育*的新形式、新事物掌学习的还不够透彻。
首先是自己的年轻，这份年轻并不是来自于年龄，而是来自于从事园长（主持工作）岗位的时间，毕竟二年的时间还非常的短暂。坐在园长这个位置上，我是不是成熟、我是不是称职、我是不是优秀这些都是我在思考和执著追求的一件事，而且我也在为这个目标和要求不断的努力。同时我也知道我并不细腻，不会用一个女人特有的情感和思绪去观察每位教职员工的情绪反应和内心世界，这是我最欠缺的地方。其实我的个性也就如此，风风火火的、直来直往的。当发现问题时，我会非常直接的告诉他们不应该这样做；当有意见不同时，我会直接地说出来；至于艺术和技巧、至于感受和面子、至于他人内心的情感可能就顾及的比较少。因此请大家原谅我的年轻与不足，在以后的工作中，我会一如既往的、平凡的做好自己应该做的事情，用一个真挚的心、一份真诚的情和一颗感恩的心，回报大家、回报集体。
今后努力的方向：
1、加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为幼儿园的发展贡献自己的微薄之力。
3、作为幼儿园的管理者，我在今后要认清形势，立足于幼儿教育教学实际，创新思想、创新观念，在工作中专心致志，为幼儿园各方面工作出谋献策。我要保持蓬勃向上、意气风发的精神，紧密团结在*的周围，积极向*组织靠拢。在各领导**们的帮助下，我会更加稳健和成熟，我要以先进模范为榜样，用心工作。
我坚信:只要牢记“勤学、善思、实干”，再接再厉，就一定在工作有所收获、有所成长。
以上是我的汇报，当然我的思想、工作和生活中还存在很多不足，请**们批评指正、多提宝贵意见，多帮助我，使我尽快的成长，谢谢！
2、X园长民主生活会上发言稿
尊敬的各位领导、**们：
大家好!今天我参加*组织的民主生活会，心情无比激动。下面就我的思想、工作情况以及个人存在的问题和不足、今后的努力方向向*组织做以下汇报，请*组织审议并提出宝贵意见：
我在本年度的工作中力求保持谦虚好学、为人和善、处事稳重，团结**、尊重领导，和同事们建立了良好的人际关系。作为一名幼儿园的组织领导者，我认为*组织是个大熔炉，我就是需要锤炼的铁。我愿意积极投身于*开放和社会主义建设的伟大实践之中，经受洗礼，接受锻炼，在*的哺育下茁壮成长。我一定会用自己的实际行动遵循爱岗敬业、诚实守信、艰苦朴素、埋头苦干、自强不息的工作精神。以一个**员的标准来严格要求自己，认真学习**主义、*思想、*理论，用*和科学发展观重要思想武装自己，切实提高自身的*素质。开展批评与自我批评，自觉纠正工作中的缺点和错误，再业务上争取精益求精。
一、学习工作思想方面
1、抓学习，提高综合能力
在工作中，我采取在实践中积累经验，注重加强理论学习，全面提高思想*素质，认真学习科学发展观精神，在大事大非问题上，不再冲动，能够保持头脑清醒，立场坚定。在日常教育教学中注重业务和其它方面的学习，根据工作需要和自己幼儿园环境实际，坚持学习现代化信息技术，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的业务素质和教学水平。在信息技术教育教学工作方面，我有很多的专业知识和技术需要学习和提高，为了尽快提高自已的专业水平，我通过不同的渠道和方式进行信息技术学习，积极观看每周四自治区转播的远程教育观摩课，还积极组织幼儿园其他教师观看和学习，长期的坚持学习，使我和大家从不同程度上懂得了许多日常工作中学习不到的知识，同时大大提高了我的知识面和对一些应用软件的使用。例如：我观看远程教育片后，没有就此停步，而是想，只把一些活动场景和一节汇报课真实的拍摄下来，存到电脑里，只能做为资料保存，不能发挥其在教育教学中作用，于是我就开始学习后期拓展延伸，鼓励教师们在网上查找相关的学习资料，上朋友处请教，在网上下载制作软件，功夫不负有心人，我们就掌握了废旧物品再利用和自制教材的技术，仅此一项就为学校节省了部分支出。通过不懈的努力学习，我在计算机应用和教学中逐渐成熟起来。
2、抓工作作风，提高工作效率
在教学管理工作中，我始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的热情和工作责任感做好园长工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实的精神，在各项工作中对自己高标准、严要求，增强责任感，教育教学一丝不苟。根据学校教育教学的要求，认真写好教学计划，力求吃透教材，找准重点、难点。计算机教学要求教师必须熟练操作，要求教师在备课时把本课涉及到的有关知识和操作环节都要搞清楚，弄明白，练熟。把备课作为自己提高信息技术课教学水平的一个重要途径。要求教师上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。从孩子的年龄特点和生活实际出发，注意调动孩子学习的积极性和创造性思维。在对幼儿的教育中注重对幼儿进行手把手的辅导，课后及时做课后效果的反馈，找出不足。
3、其它方面务求完美
除教学管理工作外，无论是哪个方面的工作，只要需要我，我都能尽善尽美的完成好，如：幼儿*、甲流手足口病防控、幼儿园的安全后勤食堂、国家幼儿体质健康标准网上上报、幼儿园园舍安全工程工作、人员编制安排工作等等。学校后勤工作，我也是尽我所能去协调解决，后勤有困难只要说一声，我就努力想办法帮助完成。这些工作我都是无怨无悔的去做。目的就是让我们幼儿园的教育在各个方面都更上一层楼，让我们的孩子受到更好的教育。
二、个人存在的问题和不足
一是理论基础知识薄弱。作为一名*员对*的路线、方针、政策坚决拥护，在*思想上学习不够，缺乏一些基本的*素质，不善于用*的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，不利于自身工作的提高。
二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前教育*的新形式、新事物掌握的不够透彻。
三是在工作中，随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，不注重思考工作中的问题，工作忙时有急躁情绪。
四是在今后的工作中还需要进一步增强事业心和责任感。
三、今后努力的方向
1、加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为幼儿园的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守幼儿园的各项规章制度，积极支持教务处组织的各项活动，时刻用*员的标准严格要求自己。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把幼儿开心不开心，家长满意不满意，支持不支持作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立幼儿教师的良好形象。
3、转变作风，积极工作。贯彻落实科学发展精神，廉洁从教，脚踏实地地做好本职工作，深入幼儿园管理工作，多学习教育专著和教育理论，多了解幼儿年龄特点，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以*和人民利益为出发点，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成教学工作任务。
4、把全心全意为幼儿服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终保持**员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，增强工作责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的园长。
作为幼儿园的管理者，我在今后要认清形势，立足于幼儿教育教学实际，创新思想、创新观念，追求卓越，在工作中专心致志，为幼儿园各方面工作出谋献策。我要保持蓬勃向上、意气风发的精神，紧密团结在*的周围，积极向*组织靠拢。我坚信：在*的关怀下，在**们的帮助下，我会更加稳健和成熟，我要以先进模范为榜样，用心工作，为幼儿园的明天，贡献自己的力量。
3、X园长民主生活会上发言稿
根据*、***整改工作要求，在认真学习**关于**工作重要论述和*第X**组**学校*反馈*、认领**反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上，我深入查找存在的差距和不足，认真分析问题产生原因，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：
**反馈及查摆检视的问题：
通过学习，我更加深刻地体会到，**是*章规定的一项重要制度，是加强*的建设的重要举措，是从严*、维护*纪的重要手段，是加强*内监督的重要形式，解决*自身问题的有力武器。作为*的**，需要坚持高站位、高标准，正确对待**监督，配合好**工作，特别是**反馈问题的整改落实，有效发挥**震慑遏制治本作用。
按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，对照**反馈问题，结合查摆检视，个人存在以下问题和表现。
(一）落实*的路线方针政策和立德树人根本任务不到位,提升办学治校能力有不足方面的问题
一是“一盘棋”思想和主动担当意识还有所欠缺。对分管之外的工作关心和思考不够，在一些需要其他领导协调配合的工作中，主动沟通协调少，或多或少存在被动应付的现象。比如，*会在讨论研究事项时，往往只关心分管的工作，对不分管的工作发表意见不够主动，多数时候“随大流”或“没意见。
二是*建设和思想引领不到位。对*新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深入、不够透彻，存在学用脱节现象。理论上的不成熟导致*站位不够高、管**意识不够强。面对*工作中出现的新情况新问题，有时缺乏认真思考和有效应对，执行决策部署有时眼界不够高，思路不够宽，办法不够多。
三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中承担的责任认识不够充分，投入精力不多，监督检查不够到位，虽然对意识形态工作有考核，但更多的是“走过场”，还未建立起有效的意识形态检查考核机制。
(二）落实全面从严*战略部署不够有力，营造风清气正的校园*生态存在差距方面的问题。
4、开学典礼发言稿
同学们，老师们：
大家早上好！
迎着凉爽的秋风，我们一起开始了新的一学期的学习。今年的暑假，我们的学校又增加了xx名一年级新的学生和十位新的老师，他们是我们的新成员、新朋友，我们用掌声欢迎他们。
同学们，我们的学校是一所优秀的学校，有人也说她是一所。是的，因为在近xx年的过程中，xx附小培养了成千上万的德才兼备的优秀人才，他们为社会的发展做出了杰出的贡献。在以后的日子里，从xx附小将走出更多的一批批优秀的学生。这其中包括你们，你们将是未来祖国建设的栋梁之才。但是，还是那句话说得好：千里之行，始于足下。一切的成绩，一切的成就都要从现在的努力开始，都要从现在的点滴小事做起。这学期，请同学们要记住两句十分重要的话：
责任心，迈向成功的起点。
好习惯，快乐成长的阶梯。
责任心，含义非常丰富。要做一个有责任心的人，不容易。要对自己负责，对他人负责，对社会负责。我们作为一名学生，一名锡师附小的学生，要承担哪些责任，怎样承担责任，这些，我们想明白，做起来！
好习惯，也包含了很多内容，而且就体现在我们平时的一言一行，一举一动之中，习惯虽小，意义很大，而且好习惯养成就要从小做起，从小事做起。
同学们，一个人的成长是需要付出艰辛的努力的。不管是责任意识的形成，还是好习惯的养成，包括各个学科的学习提高，都需要有持之以恒的努力，坚持不懈地毅力。学习是很辛苦的，但这里面有快乐！什么是学习的快乐？我想，当你通过努力不断进步时，你一定会感受到这种快乐！我希望每一位同学都有这种快乐，也希望你把这种学习的快乐告诉你的老师，告诉你的父母，我们一起分享你的快乐！
我也希望老师，给我们的学生更多的关心，更多的爱护，更多的指导，更多的宽容，能带着我们的学生一起快乐地成长！
最后，我衷心祝愿同学们在新的学期学习进步、身体健康，也祝愿我们的老师们工作顺利、身体健康！
5、X园长民主生活会上发言稿
根据*、***整改工作要求，在认真学xxxxxx关于**工作重要论述和*第X**组**学校*反馈*、认领**反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上，我深入查找存在的差距和不足，认真分析问题产生原因，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、**反馈及查摆检视的问题
通过学习，我更加深刻地体会到，**是*章规定的一项重要制度，是加强*的建设的重要举措，是从严*、维护*纪的重要手段，是加强*内监督的重要形式，解决*自身问题的有力武器。作为*的**，需要坚持高站位、高标准，正确对待**监督，配合好**工作，特别是**反馈问题的整改落实，有效发挥**震慑遏制治本作用。按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，对照**反馈问题，结合查摆检视，个人存在以下问题和表现。
（一）落实*的路线方针政策和立德树人根本任务不到位，提升办学治校能力有不足方面的问题
一是“一盘棋”思想和主动担当意识还有所欠缺。对分管之外的工作关心和思考不够，在一些需要其他领导协调配合的工作中，主动沟通协调少，或多或少存在被动应付的现象。比如，*会在讨论研究事项时，往往只关心分管的工作，对不分管的工作发表意见不够主动，多数时候“随大流”或“没意见”。
二是*建设和思想引领不到位。对xxx新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深入、不够透彻，存在学用脱节现象。理论上的不成熟导致*站位不够高、管**意识不够强。面对*工作中出现的新情况新问题，有时缺乏认真思考和有效应对，执行决策部署有时眼界不够高，思路不够宽，办法不够多。
三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中承担的责任认识不够充分，投入精力不多，监督检查不够到位，虽然对意识形态工作有考核，但更多的是“走过场”，还未建立起有效的意识形态检查考核机制。
（二）落实全面从严*战略部署不够有力，营造风清气正的校园*生态存在差距方面的问题
一是协助*落实*风*建设主体责任有欠缺。XX年以来，未成立*风*建设领导小组，未听取*风*建设和*败工作专题汇报，XX年未对*风*建设和*败工作任务进行责任分解。
二是监督责任有差距。聚焦主责主业不够。落实《关于深化省管高校*体制*的意见》成效不够明显，深化“三转”不彻底。比如，作为**，除主持学校*工作外，仍分管了XX工作，并兼任XX等X个领导小组和工作小组成员。日常监督有差距。近年来，学校*对日常监督进行了一些探索，如重要节点提醒谈话、建立*档案、组织专项检查等，但常态化、近距离化日常监督机制尚未形成。比如，学校*未向*提出过书面监督意见或建议，用好纪律检查建议这一有力武器；未开展落实*八项规定精神情况的专项检查。
三是执纪问责不够有力。主动查找和发现问题线索少。近几年来受理的X件次线索有X件次来源于信访举报和上级部门交办或转办。执纪审查还不够精准和规范。X年X月，学校*在调查X是否违规违纪时，没有进行深入调查核实，也未追责。未能充分利用身边典型案例开展警示教育，做好审查调查“后半篇文章”。
四是“一岗双责”落实不力。为推动责任落实，学校*每年都有协助*制定责任分工、签订责任书，层层传导压力，也取得一定成效，但在具体执行过程中缺乏有力的跟踪和督促。责任制检查考核机制还不健全，考核的效力和权威性未能真正体现。责任追究不够有力，存在通报批评、诫勉谈话等组织处理多，追究纪律责任少等现象，震慑作用发挥不够。
（三）落实新时代*的组织路线存在薄弱环节，适应高等教育发展要求的人才队伍和*建工作有欠缺方面的问题
对*员**开展纪律规矩和作风教育不够经常，运用“四种形态”坚持抓早抓小力度不够，作风建设监督检查、督查*、责任追究机制还不健全，营造**队伍担当作为、干事创业的浓厚氛围效果不突出，**身上存在担当意识欠缺、推诿扯皮，工作不上心、不用劲、敷衍塞责，攻坚克难精气神不足的现象。
（四）落实**问题整改不彻底，常态化长效整改机制尚未形成方面的问题
X年，***组共反馈了X个需整改的问题，其中X个问题未彻底整改到位。对学校*从*高度重视整改工作不够，前紧后松，缺乏一抓到底的韧劲等问题未及时提出监督意见或建议。督促学校*履行整改主体责任不到位，就事论事整改多，举一反三不够，没有做到标本兼治。
二、产生问题的根源剖析
（一）*站位不够高。在实际生活和工作中，自觉站在*和国家事业全局思考问题不够。在学xxxx新时代中国特色社会主义思想、意识形态方面内容上，学得不深不透，缺乏深刻理解和系统思考，学用结合不紧。贯彻上级指示精神和决策部署方面，*敏锐性不够强，*意识也不够足，存在等待观望的思想，上级有要求就做，没要求、没规定就不想或不敢做，有应付现象。
（二）理想信念不够坚定。由于经验主义作怪，缺乏学习前沿理论的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，自觉改造主观世界的积极性不高。应对繁重工作压力时，有时会出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其实就是理想信念不够牢固。
（三）宗旨观念有所淡化。没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中，在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够。有时总认为师生反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，导致工作上主观意志成份多，有*倾向，为师生群众排忧解难主动性不足。
（四）***有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长，或多或少出现歇气、松劲的想法，自我要求有所放松，进取意识有所减弱，解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“实用主义”倾向，不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得少一些，没有真正发挥好*员**的模范带头作用。
（五）履职尽责不够到位。作为**，履职尽责还有差距，缺少攻坚克难的勇气和水平，面对*工作新形势新政策新任务，掌握不够全面，思考不够深入，新举措新手段不多，从而造成监督责任落实不到位。工作开展还不够扎实，有以会议落实会议、以文件落实文件的现象，存在前紧后松，重布置、轻落实的问题，导致有一些决策部署落实效果不好。
三、整改措施和努力方向
（一）加强学习，做*坚定的表率。习*指出：“崇高的理想，坚定的信念是**人的灵魂。”作为一名*员领导**，必须带头坚定自己的理想，坚定自己的信念，要真正地、发自内心的信仰马克思主义，认真系统地学习*的基本理论、创新理论，特别是习*关于教育和意识形态工作方面的系列**精神，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。切实增强*敏感性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在事业需要的时候勇往直前。
（二）主动作为，做勇于担当的表率。习*指出：“坚持原则敢于担当是*的**必须具备的基本素质”。切实增强责任意识、大局意识、服务意识，以强烈的事业心和高度的使命感，不断强化本人作为**的*责任，在协助*落实全面从严*主体责任的同时，强化*的监督责任，完善*风*建设责任制、意识形态工作责任制检查考核体系，落实落细监督执纪问责，增强纪律的刚性约束，坚持有责必究，追责必严，对发现的问题敢于亮剑，该教育的教育，该处理的处理。注重研究新情况新问题，提升*工作的预见性和针对性，找准监督工作的“切入点”和“着力点”，多出新办法、新举措，推动学校全面从严*和*风*建设取得新成效。
（三）改进作风，做求真务实的表率。习*强调：“作风建设这根弦要始终绷得紧紧的，坚持抓常、抓细、抓长，保持态势，抓好各项整改任务落实。”本人将切实把思想和行动统一到***整改工作要求上来，以最严肃的态度、最务实的作风扛起**整改监督责任，综合运用多种方式多维度、立体化开展监督检查，在推动整改落实上集中发力。把**整改监督纳入日常监督工作范围，对照整改工作台账，从严把关，对账销号，确保问题一项一项被整改、一个一个得到落实。要扎实开展调查研究，深入基层、深入一线、深入师生群众，广泛听取意见，全面了解真实情况，掌握工作规律，坚持有所作为，切实帮助师生群众排忧解难。
（四）深化*，做与时俱进的表率。习*强调，深化**体制*是要实现标本兼治，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。要落实好上级关于深化高校*体制*各项要求，进一步深化转职能、转方式、转作风，突出监督这一基本职责、第一职责，运用好约谈提醒、纪律检查建议书、建立*档案、专项检查等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，贯通运用“四种形态”，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。盯紧权力运行各个环节，完善及时发现问题机制，规范问题线索处置机制，构建监督联动协作机制，管好关键人、管住关键事、管在关键时，增强监督实效。作为**，要不断自我加压，加强自我约束，不断增强专业能力，强化程序思维和规则意识，主动接受组织监督，在严以律己、强化执行上做表率。
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